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SAO PAULO.- El salario medio de un hombre blanco en Brasil supera en casi 500 dólares al sueldo medio de una mujer negra, lo que evidencia las diferencias de género y raza que aún existen en el país suramericano, según un estudio divulgado hoy por un instituto de investigación vinculado al Gobierno. "La mayor parte de los indicadores muestran una jerarquía estancada, en la cual la cima es ocupada por los hombres blancos y en la base están las mujeres negras", apuntó el documento del gubernamental Instituto de Pesquisa Económica Aplicada (Ipea). En 2015, el salario medio de un adulto blanco era de 2.509,7 reales (US$805) frente a los 1.027,5 que recibía una mujer negra (US$330 dólares). A pesar de la abultada cifra, la brecha entre estos dos perfiles se redujo notablemente entre 1995 y 2015, que es el periodo que abarca el estudio titulado "Retrato de la desigualdad de Género y Raza". En 1995, la mujer percibía un sueldo mensual medio de 570,3 reales (US$183 dólares), frente a los 2.262,6 (US$726 dólares) de un trabajador masculino y blanco. Proporcionalmente, el rendimiento obtenido por el colectivo femenino negro se revalorizó un 80% comparado con el de los hombres blancos, que creció el 11%. No obstante, el poder adquisitivo por género y raza no ha variado de orden durante las dos últimas décadas, con el hombre blanco como el perfil que más dinero recibe, seguido de la mujer blanca. En los últimos lugares se encuentran las hombres y mujeres negros, por ese orden. El informe subraya que cerca de la mitad de las mujeres brasileñas en edad activa no trabaja y que el empleo doméstico continúa entre a la cabeza de las actividades remuneradas para este colectivo. Un 18% de las mujeres negras que trabajan y un 10% de las blancas se desempeñan como empleadas domésticas. "Las barreras para que las mujeres entren en el mercado de trabajo se muestran presentes a pesar de los avances de las últimas décadas. Los últimos veinte años parecen indicar que las brasileñas alcanzaran un 'techo' de participación difícil de ser superado", afirma el informe. Para aquellas que deciden buscar un trabajo también es más difícil, pues la tasa de paro femenina era del 11,6% en 2015, por el 7,8% que afectó a los hombres. Para las mujeres negras con estudios medios, completos o incompletos, la tasa de desempleo fue del 17,4% en 2015.
DA FAQ…
Cual es la idea de estos estudios tan retardados??. Por supuesto que un en promedio un hombre blanco ganará más que una mujer negra en Brasil. Pero no es porque sea blanco y hombre, es porque probablemente tiene mejor educación y mejores trabajos por ende. Sin considerar la cantidad de horas que trabaje.
Esto de la justicia social está llegando a límites ridículamente idiotas.
Se confunde igualdad de oportunidades con igualdad de resultados de una manera grosera. No importa lo que hagas o cuanto esfuerzo y talento coloques en la mesa. Tienes el mismo derecho a obtener lo que cualquiera…
Sin duda hay grupos que tienen menos accesos a educación y recursos, y por lo tanto a las mismas oportunidades. Bienvenidos, así es la vida real fuera de los campus. A algunos les toca en la repartición de cartas en la vida un par de ases y a otros un 7 y un 2. Lo que haces con esas cartas dependerá enteramente de las habilidades y esfuerzo que coloque cada uno en obtener lo mejor de esa mano.
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