La Dirección del Trabajo envió esta tarde un oficio a Cencosud para que la firma remita los antecedentes respectivos que justifiquen la decisión de algunas de sus filiales de acogerse a la ley de protección al empleo. "Es de público conocimiento que algunas de las sociedades filiales, coligadas y relacionadas de la Sociedad Cencosud S.A. han celebrado pactos de suspensión temporal del contrato de trabajo", señala el documento. NOTICIAS RELACIONADAS "Era impresentable", "ha primado el sentido común": Las reacciones del mundo político sobre la decisión de Cencosud 197 Cencosud echa pie atrás y anuncia que no se acogerá a ley de protección del empleo 410 Y agrega que "en razón de lo anterior, y en aplicación de sus facultades fiscalizadoras (...), la Dirección del Trabajo le solicita a Cencosud S.A. que remita a esta Dirección del Trabajo un listado de todas sus sociedades filiales, colegiadas y relacionadas que han celebrado pactos de suspensión temporal de contratos de trabajo con sus respectivos trabajadores". Lo anterior, "junto con acompañar todos los antecedentes que justifiquen que dichas sociedades han sido afectadas total o parcialmente por las medidas sanitarias o de seguridad interior para el control de la enfermedad denominada covid-19, en los términos descritos en el artículo 5 de la ley 21.227". Por último, el organismo detalló que el holding deberá hacer entrega de la información requerida en un plazo de diez días. El oficio fue enviado a Cencosud pese a que la compañía informara que decidió finalmente no acogerse a la normativa, luego de la polémica generada por haber repartido utilidades por encima del mínimo legal pese a que algunas de sus filiales estaban haciendo uso de la herramienta legal. Así, el CEO de Cencosud, Matías Videla, sostuvo que el holding y sus filiales "reintegrarán los montos pagados a nuestros colaboradores por AFC (Administrador de Fondos de Cesantía". Tras esta noticia, las acciones de Concosud Shopping cayeron 2,33% a $1.465 en la bolsa local, mientras que los papeles de Cencosud S.A. subieron 0,62% a $996,17. "Hemos tomado conocimiento de que Cencosud ha decidido retractarse de hacer uso de la ley de protección del empleo. Sin embargo, esto no implica que desaparezcan los cuestionamientos hacia la empresa, ya que el daño hecho a sus trabajadores y al espíritu de la ley fue enorme", señaló a través de Twitter la ministra del Trabajo, María José Zaldívar, agregando que "cualquier empresa que haga un mal uso de la ley, deberá hacerse responsable de los efectos legales que tenga su decisión". Y para reafirmar "que no aceptaremos abusos", la secretaria de Estado recordó que "ayer fue aprobada en el Congreso la ley corta que hace más robusta la ley de protección de empleo, prohibiendo el reparto de utilidades a las empresas que se acojan a la iniciativa".
Y siguen???
En vez de bajar el perfil y tratar de arreglar las cosas hacen esto???
Que tan pelotudo hay que ser para pedirle a una tienda de retail presencial que justifique porqué se acoge a la ley de empleo para sus trabajadores, lo más probable que no, presenciales, cuando sus tiendas están cerradas??…No debería resultar evidente??
Yisus…
Esto es tratar de salvar la imagen después del enorme cagadazo que se mandaron los ministros de hacienda y trabajo, junto con el congreso al aprobar una ley rápida que le quita todo el incentivo a las empresas de mantener el vínculo con sus empleados en vez de despedirlos directamente.
La incompetencia en el manejo comunicacional y político de esto es monumental.
Y gracias a eso, trabajadores que podrían haber mantenido el vínculo y al menos la esperanza de volver a sus puestos ahora van a ser despedidos. No tiene sentido para las empresas absorber costos de mano de obra no productiva. Ninguno. Puedes pedirle a las empresas que sean altruistas para con sus empleados, pero no puedes exigirlo.
Es más, tienes que inducirlo. Y el programa de protección al empleo ERA muy bueno en ello.
Pero la cagaron. Bíblicamente.
Esa es la lección que supongo aprendieron los ministros y congresistas ahora. No puedes obligar el desprendimiento altruista de tu dinero sin ningún beneficio, y mantener un gasto sin retorno lo es.
Paulmann se lo acaba de recordar a un gobierno que se supone debería saberlo.
Pero parece que es una fachada de puros progres encubiertos.
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Corrección Política mezclada con incompetencia.
ResponderEliminarRepulsivo, enervante, inquietante.
Oh boy...
ResponderEliminarhttps://www.df.cl/noticias/economia-y-politica/laboral-personas/cencosud-y-falabella-revelan-planes-de-baja-de-personal-y-la-extincion/2020-05-11/201227.html
Gracias a los hueones que hicieron gárgaras con el reparto de utilidades.
Cuando pides peras al Olmo el altruismo no existe.
ResponderEliminar"No puedes obligar el desprendimiento altruista de tu dinero sin ningún beneficio, y mantener un gasto sin retorno lo es." La palabra de por si altruismo es dar sin recibir nada a cambio. Tampoco creo que pagar los sueldos a la gente sea un acto de altruismo.
La pregunta que debemos hacernos es por que algunos empresarios hacen esfuerzos de aportar con su propio capital a esta pandemia y otros no.
Porque algunos están atados emocionalmente a sus negocios a pesar de perder dinero a carretadas. Las corporaciones y multinacionales son más frías y cortan las pérdidas rápido.
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