Un estudio muestra que la infidelidad matrimonial y la mala conducta profesional están vinculadas

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@Sciencedaily

Las personas que engañan a sus cónyuges son significativamente más propensas a tener malas conductas en el lugar de trabajo, según un estudio de la McCombs School of Business de la Universidad de Texas en Austin publicado hoy en las Actas de la Academia Nacional de Ciencias.

Los investigadores observaron los registros de oficiales de policía, asesores financieros, delincuentes de cuello blanco y altos ejecutivos que utilizaron el sitio web de infidelidad conyugal Ashley Madison. Operando bajo el lema "La vida es corta. Tener una aventura", Ashley Madison se anuncia como un servicio de citas para que las personas casadas tengan "encuentros discretos". A pesar de las promesas de discreción, los datos se pusieron en el dominio público a través de un hack en 2015 que incluyó 36 millones de cuentas de usuario, incluido 1 millón de usuarios pagos en los Estados Unidos.

El estudio, "Infidelidad personal y conducta profesional en 4 entornos", realizado por los miembros de la facultad de finanzas de McCombs John M. Griffin y Samuel Kruger, junto con Gonzalo Maturana de la Universidad de Emory, descubrió que los usuarios de Ashley Madison en los entornos profesionales que estudiaron eran más del doble. Es probable que participe en mala conducta corporativa.

"Este es el primer estudio que ha podido analizar si existe una correlación entre la infidelidad personal y la conducta profesional", dijo Kruger. "Encontramos una fuerte correlación, que nos dice que la infidelidad es informativa sobre la conducta profesional esperada".

Los investigadores investigaron cuatro grupos de estudio con un total de 11,235 personas utilizando datos sobre oficiales de policía del Proyecto de Datos de la Policía Ciudadana, datos sobre asesores financieros de la base de datos BrokerCheck de la Autoridad Reguladora de la Industria Financiera, datos sobre acusados ​​en casos SEC de los archivos de liberación de litigios de la Comisión de Valores y Bolsa, y datos sobre CEOs y CFOs de Execucomp.

Incluso después de relacionar a los profesionales de mala conducta con personas libres de mala conducta con edades, géneros y experiencias similares y controlar una amplia gama de variables ejecutivas y culturales, los investigadores descubrieron que las personas con antecedentes de mala conducta tenían muchas más probabilidades de usar el sitio web Ashley Madison.

Sus hallazgos sugieren una fuerte conexión entre las acciones de las personas en su vida personal y profesional y respaldan la idea de que eliminar la conducta sexual inapropiada en el lugar de trabajo también puede reducir la actividad fraudulenta.

"Nuestros resultados muestran que la conducta sexual personal está correlacionada con la conducta profesional", dijo Kruger. "Eliminar la conducta sexual inapropiada en el lugar de trabajo podría tener el beneficio adicional de contribuir a culturas corporativas más éticas en general".

Acabo de ver este titular en Bloomberg, y por supuesto dos mujeres comentado lo bombástico del resultado de esta investigación.

DUH¡¡¡

Alguien que engaña en su vida personal lo va a hacer en el trabajo…

SHOCKING¡¡¡

El valor fundamental en la interacción humana es la confianza. Toda la civilización de la que gozamos hoy en día se basa en este concepto en múltiples niveles y correlaciones. Atravesamos un semáforo peatonal en verde porque confiamos que el camionero que viene no va a mantener su velocidad y aplastarnos. Diablos. Ni siquiera miramos, pasamos como ganado cuando está en verde.

Gracias a este mindset humano de confiar, especialmente en altos cargos y gente atractiva (que es el efecto Halo), es que nos pueden meter el dedo en la boca, gobiernos y gente de los medios entre muchos otros.

Como no vamos a confiar en que el gobierno va a hacer lo mejor para nosotros. O los políticos. Como alguien tan bonita como Camila Vallejo o Karol Cariola nos va a engañar…AHHHH???

Pero como no vamos a seguir los consejos de los guapos conductores y sus invitados impecablemente vestidos. Son tan bonitos¡¡¡ y elegantes¡¡¡ Como no les vamos a creer???…

Y gracias a este set mental, la gente que engaña tiene una ventaja competitiva astronómica. Puedes mentir (o faltar a la verdad que es lo mismo) con descaro casi indiscriminadamente si llegaste a posiciones de poder o influencia. Nadie va a cuestionar nada. es más, todos te van a tender a creer. No pueden ser malos si están en el poder. Y mentir y engañar es malo, ergo, deben estar diciendo la verdad. Sobre todo los elegantes ministros de finanzas y hacienda. O los bell@s  influencers…

Es por esto que los CEO´s y ejecutivos exitosos, especialmente los de finanzas y ventas, y ni hablar de los políticos, van a engañar a sus cónyuges con descaro con casi toda probabilidad. Están acostumbrados a hacerlo en múltiples niveles. Para vender un producto, servicio o idea debes mentir algo, o mucho. Depende de que tan malo sea tu producto, servicio o Idea en relación a lo que quieres cobrar o ganar (cough…comunismo…cough).

Y es por lo anterior que no le puedes creer sin cuestionar a la gente en dos cosas importantes. Lo que afecta tu bolsillo y lo que afecta a tu corazón. Si alguien te dice por años que el IPSA va a llegar a 6000 y has perdido hasta la manera de andar por hacerle caso, deberías dejar de hacerlo. Si tienes una pareja que te ha engañado después de haber construido una relación seria, terminas de inmediato porque ya no puedes confiar y por lo tanto vas a estar atrapado mentalmente cada vez que salga y no vas a poder concentrarte en tus metas y objetivos.

Ahora porqué si los políticos y gobiernos nos han engañado desde que existen seguimos confiando en ellos???

Un misterio de la vida. Imprimir artículo