"Yo no me concentro en la tasa de desocupación, porque la tasa de desocupación nos ha llevado a subestimar de manera muy importante el problema del mercado laboral". Así de tajante, David Bravo, economista y director del "Centro de Encuestas y Estudios Longitudinales UC" planteó sus reparos frente a la actual situación que enfrenta Chile en materia de empleos. Y es que la carta de Bravo a El Mercurio que tituló "Una emergencia laboral no declarada" fue abordada en "Mirada Laboral" de EmolTV. La preocupación que manifestó Bravo es debido a las cifras del último trimestre móvil de junio-agosto 2023 que entregó el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), en que fijó en 9% la tasa de desocupación. Sin embargo, y como ya advirtió, su análisis está en el mercado laboral. En ese sentido remarcó que "la situación actual en Chile es equivalente a la que teníamos a a mediados de 2010. O sea, las cifras que tenemos hoy día, que es la capacidad de empleo que tiene la economía. Para nosotros representa un déficit de 13 años, por lo tanto da lo mismo la tasa de desocupación que sea en este minuto. Si la tasa de desocupación reflejara este déficit, este retroceso debería ser hoy día del orden del 13%" "La tasa de desocupación está subestimando de manera muy gruesa el problema y por lo tanto nos encontramos frente a una emergencia laboral que nadie la ha declarado" David Bravo, economista"La tasa de desocupación está subestimando de manera muy gruesa el problema y por lo tanto nos encontramos frente a una emergencia laboral que nadie la ha declarado", acotó. {Sub Preocupación por dos rangos etarios y su nivel educacional} Entre las razones que profundizó Bravo dice relación con el aumento de personas desocupadas (16,7%) en que destaca la incidencia positiva en los tramos de edad de 15 a 24 años y de 55 a 64 años. Según detalló, "acá está caracterizado este déficit de 400 mil empleos. Está muy concentrado en el grupo de jóvenes pero también en personas de 55 años y más. En cambio, en los otros grupos más o menos están en la situación previa a la pandemia". Y sobre estos dos primeros grupos es que el economista expresó su preocupación ante querer repuntar en aquello ya que sostuvo que "están muy concentrados en la gente a menor educación". Asimismo, subrayó que "es gente que no tiene educación media completa". "Entonces, para estas personas, ¿Cuáles son sus posibilidades de inserción laboral? Primero necesitamos la economía que crezca. Pero creciendo la economía, ¿Dónde se van a generar esos empleos? Entonces uno diría, bueno, estas son las personas que deberían ser llevadas por el carro, pero resulta que nosotros subimos el salario mínimo muy fuertemente". Sobre esto último, insistió en la repercusión que generan estas son personas que están en torno al salario mínimo. "Habiendo subido el salario mínimo tan fuertemente, yo creo que hemos dificultado de manera muy significativa para el futuro eh la posibilidad de inserción laboral de estas personas", acotó. Chile en la región En cuanto a cifras comparativas de Chile con el resto de Latinoamérica, Bravo sostuvo que esta preocupación ya se abordó hace dos meses cuando la CEPAL y la OIT abordaron este mismo indicador de la tasa de ocupación y "mostraron que estaba Bélice, estaba Panamá y estaba Chile. Estos son los tres países más rezagados de América Latina" "América Latina como un todo ya no tiene déficit respecto ante antes de la pandemia del mercado laboral. Chile es el país más rezagado y es de los países más rezagados de América Latina. Que Chile esté más rezagado respecto a América Latina es una cosa extraña. No estábamos acostumbrados a eso", agregó. Sumado a eso, consignó como el tema de la ocupación se enlaza directamente con el crecimiento. "Ahora sabemos que también estuvo más rezagado en términos de crecimiento, o sea, todo va bastante vinculado, entonces hay que tomar medidas pero no hay que ser complacientes, la situación que tenemos el mercado laboral es seria", advirtió. "Estamos en la cola de América Latina en la recuperación del laboral. Y nada indica que esto sea un tema o estacional o que se va a arreglar por su cuenta, o que se va a arreglar solo. Ese es el diagnóstico que pienso que tenemos que poner por delante", cerró.
Yep.
Es una emergencia en desarrollo. Con esta inflación, y este crecimiento, simplemente no alcanza con un solo sueldo en la mayoría de los hogares. Tienen que salir a buscar trabajo los dos cuando es el caso.
Y no tiene por donde mejorar esta situación o contingencia.
Porque la contraparte no tiene mayores márgenes. En una situación normal de inflación de precios por mayor demanda, la parte de la oferta tendría mayores márgenes y por ende más intención y capacidad de ampliar la producción de bienes y servicios y por ende la oferta laboral.
En este ambiente es justo lo opuesto. Lo márgenes se están desplomando miserablemente.
So…
La gente necesita trabajar y generar más ingresos pero las empresas no pueden ofrecer ni más puestos ni más sueldos.
We are fucked…
Y no va a mejorar esa asimetría.
Imprimir artículo
🙄
ResponderEliminarLibertad 🗽 económica, la cesantia real debe estar bordeando el 20%. Si el MOP no ha generado nuevas licitaciones durante este gobierno.
ResponderEliminar