24 agosto, 2022

THIS WILL BE FUN --- Marcel adelanta que "en pocas semanas" se presentarán medidas para "elevar la productividad" tras indicaciones por "40 horas"

@emol

Esta jornada se anunciaron las indicaciones al proyecto de ley que busca reducir la jornada laboral de 45 a 40 horas semanales. El aviso se dio desde el Palacio de La Moneda y estuvo encabezado por el Presidente de la República, Gabriel Boric, además de los ministros que integran el comité Económico, como también, Segegob y Segpres. Sobre el tema, el ministro de Hacienda, Mario Macel, destacó el "trabajo preparatorio que se hizo para este proyecto", recalcando las mesas que se constituyeron, las cuales permitieron "identificar las necesidades y las dificultades a resolver en distintos sectores". Siguiendo en esa línea, el jefe de la billetera fiscal, aseguró que es un proyecto "bastante elaborado", y adelantó que se está trabajando en una "agenda de productividad", ya que bajo su punto de vista, "es muy importante contar con una serie de iniciativas que vayan elevando la productividad, de tal manera que podamos evitar la pérdida de empleos". "Dentro de pocas semanas vamos a ver propuestas concretas al respecto" afirmó Marcel, y explicó que "con el Ministerio de Economía hemos ido avanzando significativamente durante lo últimos dos meses en la revisión de una serie de áreas en las cuáles es posible generar normas que permitan aumentar la productividad". El jefe de la billetera fiscal señaló que el proyecto de "40 horas", tiene que tener "la capacidad de adaptar esta jornada a la realidad de distintos sectores, aplicarlo gradualmente y acompañarlo de una serie de medidas de incentivo a la producción". "Eso es lo que nos va a permitir evitar que la reducción de la jornada redunde en pérdida de empleo", finalizó. Por su parte, la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, comentó que "este proyecto de ley lo que busca es reducir la jornada de 45 a 40 horas en el plazo de cinco años. Para ese efecto, dentro del primer año se va a reducir una hora la jornada laboral, al tercer año se van a sumar dos horas más, y al quinto año vamos a estar entones en 40 horas para todas las trabajadoras y trabajadores". "Este proceso, que se va a aplicar a la jornada ordinaria de trabajo, también se va a aplicar a las jornadas especiales y excepcionales. Esto quiere decir que en aquellos casos en los cuales la jornada semanalmente se pueda reducir, se va a hacer de dicha forma, y en otros casos se va a hacer como un cumplimiento mediante la suma de días de permiso", indicó. Adicionalmente, resaltó que "se propone la reducción de la jornada parcial de trabajo a 27 horas, es nuestro deber como Gobierno actuar con toda la convicción para que este proyecto de ley se implemente, sabemos que es una buena noticia para las y los trabajadores, y hacerlo con responsabilidad y cuidando el empleo". "La reducción laboral busca es fomentar el tiempo efectivo de descanso, es uno de los principios que orienta esta propuesta normativa que aborda integralmente los temas de jornada en nuestro Código Laboral. En el caso de las jornadas excepcionales y también las jornadas especiales, lo que se busca es precisamente que los trabajadores tengan", aseguró Jara. Finalmente, el ministro Secretario General de la Presidencia, Giorgio Jackson, mencionó que esta iniciativa fue aprobada en 2019 por la Cámara de Diputados y Diputadas. Tras ello, pasó a la comisión de Trabajo del Senado, "donde está actualmente, donde ya tuvo la votación en general". De este modo, al momento del ingreso de las indicaciones, dijo, "va a contar con suma urgencia, por lo tanto, eso va a permitir tener quince días para poder tener el debate y la discusión a nivel de la Cámara Alta, y de esa manera las observaciones y modificaciones que haya sufrido el proyecto puedan desplazarse hacia un tercer trámite en la cámara, y así poder despacharlo a ley".


 

Con normas vas a aumentar la productividad?

LOL..

Considerando que en casi todas las áreas de servicio e industriales tenemos el state of the art tecnológico, o muy cercano a el, al menos lo que podemos acceder como país emergente, me gustaría ver cuáles son esas medidas que van a aumentar la productividad de las personas un 11%.

Tal vez están considerando la capacidad productiva total del país no utilizada medidas por los factores productivos totales.

Good luck with that one…

Tendrían que bajar impuestos, especialmente a las empresas tecnológicas y capital de inversión orientado a esas eficiencias.

Además, no se van a perder puestos de trabajo. Van a bajar los sueldos. Muchos puestos que funcionan con horas extras, ahora que será necesario agregar un turno perderán esas HHEE.

Al menos no por éstas medidas específicas. Si colocamos esto que es un aumento de costos, con el aumento de costos externos, y con la baja de actividad o demanda, es un salvavidas de plomo a la economía y la industria.

Marcel se está sacando unas cosas del trasero…

No se si se está contagiando, o está revelando su veta real económica.

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24 comentarios:

  1. Siempre fue chanta Marcel. Lo he dicho varias veces.

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    1. Tengo la misma impresión. Siempre Fue Penca, simplemente estaba refugiado en un Ente que Funcionaba solo...y los políticos no eran tan desastrosos cómo en otras partes. Pero Marcel puesto en el BC Argentino, habría hecho las mismas cagadas que sus Colegas trasandinos

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    2. hay que tomar en cuenta que en el bc el ról es profundamente distínto comparado al puesto del gobierno.

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  2. Como dice Pablo.
    Marcel es un marxista soft

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  3. nx:

    trabajo en una empresa de tecnología como cofounder.....los costos de AWS y la nube han aumentado 30% por USD + el 10% de withholding tax por las tonteras que han implementado....sin considerar todas las herramientas de desarrollo, monitoreo, tracking y seguridad como servicio, todas en USD.....y estos arbolitos quieren que trabaje 40 horas??

    mejor nos vamos a Puerto Rico sin impuestos o Irlanda trabajando remoto y nos ahorramos todas las pajas.

    Con DEEL y pagando a extranjeros te ahorras hasta las AFP's......etc etc...... bienvenidos a la economía 3.0 imbeciles árboleos...

    Slds

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    1. ese es el problema de tener economistas del siglo pasado y mas si son maxistas-izquierditas. todo lo enfoncan a la manofactura o procesos de mano de obra sin considerar la digitalizacion.

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  4. La Productividad aumenta por el solo hecho de reducir la extención del turno o jornada laboral hasta un nivel óptimo donde se minimizan los tiempos ociosos de máquinas y empleados que siguen satisfaciendo la demanda productiva deseada.
    Otra cosa es que los Impuestos destinados a redistribuciòn deban destinarse a infraestructura de disfrute del tiempo libre de las familias ( playas, rios, mares, montañas, plazas, juegos, deportes, transporte, policias, justicia, etc)

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    1. LOL...que fácil. Optimizar los tiempos ociosos de máquinas y personas. Los japoneses serían una alpargata al lado nuestro si pudiéramos hacer eso a voluntad. Sabes que hay programas de eficiencia y productividad que pretenden hacer eso, que duran años y cuestan USD cientos de miles y hasta USD millones?

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    2. Cuando No reducen la extención del turno o jornada laboral, duran demasiado esos intentos tuyos ( Es Sabido que, a esos asesores y vendedores de seminarios, les conviene alargar sus asesorías y seminarios todo lo posible) ... LOL...

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    3. Entiendes que hay empresas que trabajan 24/7 porque la productividad la da la infraestructura y el capital y no las horas hombre?...

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    4. Claro, si ese es el Gran Problema, entonces rebajar la jornada del resto No Es Problema Alguno.

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    5. La realidad del trabajo es muy diverso. Ser un oficinista es muy distinto que ser una persona que trabaja en turnos rotativos junto a una máquina con un rendimiento fijo.
      Es una brutalidad efectuar una reforma de este estilo en medio de la crisis que estamos viviendo.

      Lo único que se conseguirá es bajar la calidad de los empleo.

      Al menos tendremos un índice GINI bien bajo, seremos cada vez más igualmente pobres.

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    6. y cómo se mide la "calidad" de los empleos ?

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    7. @anonimo. Tenemos un entendimiento entonces, aquellas empresas y áreas en las cuales la productividad es directa proporción a las horas de uso de capital, no hay rebaja de horas, en las que no es proporcional, como trabajos de oficinas, si. Ves como se pueden llegar a acuerdos?...

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    8. @anónimo, típicamente, nivel de sueldo...

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    9. @Ivan. Yep. debería ser un programa de incentivos para lo que quieran rebajar y promover la productividad, no una imposición para aquellos que no tienen como hacer eso sin grandes inverisones de capital.

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    10. nop... aquellas empresas y áreas en las cuales la productividad es directa proporción a las horas de uso de capital, Si hay rebaja de horas, y si las máquinas seguirán trabajando será porque conviene entonces se agregan turnos.

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    11. Entonces no habría aumento de productividad para compensar el turno adicional, que es tu premisa. Simplemente un mayor costo directo que se traspasa a precio de consumidor.

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    12. En ese caso se habrá aumentado o mejorado el empleo aunque los dueños no mejoren sus rentas o productividad del capital.. . .voy a esperar las Medidas de Marcel para mas análisis...

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    13. Eso no pasa. Nadie contrata más gente con más reglas para quedar igual salvo los muy corporativos que tienen regimientos de abogados. Menos en recesión.

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  5. Marcel es un travesti económico, se da vuelta la chaqueta , donde de, mejor el sol. Por eso necesitamos un recambio de dinosaurios económicos

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  6. sarc on/ Por favor, es muy simple, basta con imitar a los países desarrollados para ser como ellos : jornadas cortas, sueldos mínimos altos, altos impuestos, paridad de trabajadores en los directorios, impuestos a la fortuna, ¿sigo? Luego seremos ricos y productivos como ellos con todos los derechos cubiertos gracias al árbol del dinero /sarc off

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