19 abril, 2023

Gobierno y trabajadores acuerdan adelantar el alza de salario mínimo a $ 500 mil el próximo año

El acuerdo se selló este lunes, en el Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Foto: Agencia Uno

@DF

Humo blanco.

Hoy la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y el Gobierno, representado por la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, y el titular de Hacienda, Mario Marcel, llegaron a un acuerdo en la negociación de salario mínimo, el cual actualmente llega a los $ 410.000.

La negociación cerrada hoy contempla llegar a los $ 500.000 en tres alzas. La primera seria el 1 de mayo de 2023, subiendo el salario mínimo a $ 440.000. Luego se contempla realizar un incremento a $ 460.000 el próximo 1 de septiembre y luego un alza a $ 500.000 en julio de 2024.

"En caso de que el Índice de Precios al Consumidor acumulado durante el año 2023 supere el 6%, se realizará un alza previa de $ 10.000 el 1 de enero de 2024, quedando el salario mínimo en $ 470.000 en dicha fecha", dice el acuerdo firmado.

“El programa de Gobierno del presidente Boric establecía avanzar hacia un salario mínimo de $ 500 mil durante su mandato y lo que hoy se ha hecho es anticiparse en un año”, dijo Jeannete Jara, ministra del Trabajo.
“Seguiremos trabajando por fortalecer el salario y también por entregar seguridad económica para las y los trabajadores. Esto lo queremos hacer con responsabilidad y gradualidad”, afirmó el líder de la CUT, David Acuña.
Según explicó el ministro de Hacienda, Mario Marcel, su par de Economía, Nicolás Grau, deberá convocar a las PYME para elaborar que las ayude a “absorber el costo del incremento del ingreso mínimo”.

No es lo único. Se contemplan una serie de herramientas de protección del poder adquisitivo de las y los trabajadores.

Así, como primer punto, se acordó extender hasta mayo de 2024 el beneficio denominado Bolsillo Familiar Electrónico creado por la ley N21.550 de 25 de marzo de 2023, cuya vigencia termina el 31 de diciembre de 2023.

También se acordó la creación del Consejo de Seguridad Económica de las y los Trabajadores, conformado por la Central Unitaria de Trabajadores y los ministerios de Hacienda, Trabajo y Previsión Social, Economía y Desarrollo Social y Familia, el cual tiene el objetivo de hacer seguimiento al comportamiento de los precios de los alimentos y otros productos de primera necesidad, identificando eventuales distorsiones que pudieran afectar la capacidad de consumo de las familias trabajadoras.

Este consejo podrá proponer políticas públicas que tengan por objetivo asistir a las familias que se ven afectadas por las alzas de precios de estos productos, asi como reducir y prevenir el sobreendeudamiento de las mismas.

El acuerdo también contempla reajustar el subsidio mensual para alcanzar un Ingreso Mínimo Garantizado, el cual rige hasta el 31 de diciembre. En el detalle, se aumenta su tope a $ 500.000 el 1 de enero de 2024, y se prorrogará su vigencia hasta julio de 2024, cuando el ingreso mínimo mensual alcance dicho monto.

“Dentro del programa de gobierno del presidente Gabriel Boric se establecía avanzar hacia un salario mínimo de $500.000 dentro de su programa de gobierno y lo que hoy día se ha hecho es anticiparse a esto en un año. ¿Por qué razón? Porque como sabemos, vivimos un periodo de ajuste económico importante con alta tasa de inflación, debiendo los trabajadores soportar directamente la pérdida del poder adquisitivo durante ese período”, dijo la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, tras la firma del acuerdo.

Desde la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), valoraron el acuerdo y el proceso de diálogo con las autoridades, particularmente las medidas que dicen relación con seguridad económica.

Seguiremos trabajando por fortalecer el salario, y también por entregar seguridad económica para las y los trabajadores. Esto lo queremos hacer con responsabilidad y gradualidad para poder cuidar y fomentar la formalización y generar mejores empleos en nuestro país”, dijo el titular de la CUT, David Acuña.

¿Y las PYME?

Tras la firma del acuerdo, el ministro de Hacienda, Mario Marcel, explicó que su par de Economía, Nicolás Grau, es el encargado de dialogar con las empresas de menor tamaño para diseñar un mecanismo que las ayude a implementar el reajuste salarial pactado con los trabajadores.

Según explicó Marcel, Grau deberá convocar a los actores de este sector para elaborar “una ayuda a las pymes para que puedan absorber el costo del incremento del ingreso mínimo, tal como ocurrió con los incrementos que se acordaron el año pasado. La fórmula explícita, específica, con la cual se van a aplicar los recursos que van a estar involucrados, eso será parte del trabajo que se hará con las organizaciones correspondientes”, dijo Marcel, señalando que el mecanismo implementado en la negociación anterior -el cual consistió en un subsidio de apoyo a este tipo de empresas- funcionó, ya que no hubo un deterioro del mercado laboral.

El diputado de Revolución Democrática, Jaime Sáez, participó en una reunión con el ministro de Hacienda, en la que se les manifestó que la propuesta se estaría votando a mediados de la próxima semana en la Cámara de Diputados.


Realismo Mágico…

Si lo colocas en ley, mágicamente todo el nivel de sueldos base sube un 20% sin ningún efecto en el mercado laboral y en los precios.

A quien representa ésta gente? Porqué un gobierno minoritario acuerda joder el mercado laboral de los jóvenes, operarios no calificados y gente con discapacidades con una organización que no debe representar más del 5% de los trabajadores?…

De nuevo.

Todas las regulaciones sobre el mercado laboral y los negocios afecta principalmente a las pymes. Las corporaciones se ven beneficiadas por esto, porque típicamente no absorben mano de obra no calificada que es la que gana el sueldo mínimo. Eso lo hacen en su mayoría las pymes.

Yo creo que los narcisos lo saben.

Y son su target a eliminar primero. Los pequeños burgueses.

Por algún motivo en sus resentidas cabezas de chorlito.

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6 comentarios:

  1. Disculpen, pero esto reafirma.. Una Mierda de Gobierno. Pero ya lo sabíamos.

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  2. Que HDP mas grande Marcel. Sólo veo desempleo, inflación y muerte de Pymes. Quieren a todos trabajando para el gran hermano

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  3. Ahora, si con el equivalente de US$999 mensuales ya no me alcanza, luego en 2024 no me va a alcanzar con US$2.000 mensuales.

    No puedo decir los malabares que he hecho para pasar c0lad0, si los pasivos que he recibido acogidos al art. 1398 del código civil incluidas mis pensiones fueren inferiores a US$1.000 e inferiores a 13,5 UTM no habrían pr0.blemas, y aunque no los he tenido, ¿qué me lo garantiza a futuro?, porque cuando salga la nueva ley de delit0s ec0n0mic0s justos pagaran por pecad0res como por recibir donaciones del padre o la madre sin la insinuación, es decir que nadie va a poder hacerlo sin la insinuación si no se paga el impuesto a la renta y en ese caso lo máximo a donar es de un 20% de acorde al art. 18 Nº8 de la ley de herencias, asignaciones y donaciones del DFL-1 30-MAY-2000 incluidos los ingresos no renta, pero las donaciones de poca monta no pueden ser de parientes inferiores al 5º grado de parentesco, y lamentablemente como la mayoría de mis sobrinos de quinto grado de parentesco son muy jóvenes no tienen una profesión ni menos la experiencia para que pueda recurrir a ellos, ya que solo 3 son mayores de edad y 2 de ellos estudiantes universitarios.

    Me c*g*r*n, me obligaron a pedir un adelanto grande y creo que voy a pedir el último no sin antes sacar la mayoría del bann.k0 y gastar lo que necesite durante un tiempo, quizás ese adelanto sea un retiro del 10%, y no hay ninguna causa, ni 0bjet0 i.li.cit0 en mi caso.

    Aparte de que la mayoría de mis parientes son profesionales, 2 tíos en altas jefaturas en su momento antes de jubilarse, 1 tía médico que fue jefa en algún momento y que siempre trabajó en la salud pública, solo 1 tía que no terminó sus estudios universitarios, todas mis primas profesionales.

    No sé de que voy a vivir a partir de los próximos meses, quizás viva de chekkes que c0braré en efe.ctiv0 por m0nt0s de hasta USD 999 mensuales.

    Disclaimer:

    Estas no son asesorías legales, es meramente una opinión personal con fines de entretenimiento.

    Muchas gracias.

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    1. Se me olvidó mencionar de que soy dis-capacitad0 total sin interdicci0n, lo que agrava mi situación.

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  4. Boric y el FA no son Marxistas a la antigua como tal, en realidad yo lo denominaría un corporativismo radical, que sólo busca concentrar la riqueza en pocas manos con leyes como está, dónde seguramente nuestras elites empresariales aprovecharán para agilizar la cuarta revolución industrial en el país..., puede que Boric y el FA de verdad tengan buenas intenciones pero no ven que están siendo usados como imbéciles por elites como las del WEF, que nos llevan directo al neofeudalismo. Pensándolo de cierta forma cuando la riqueza se concentra en tan pocas manos sean políticas o empresariales ese país con menos competencia tiende al comunismo/socialismo/neofeudalismo , @Adyaner te comparto esta noticia que salió en The Telegraph hace unas semanas dónde Jamie Dimon dijo que para cumplir con la Agenda Ecológica los gobiernos debían avanzar en la expropiación de tierras...AQUÍ LINK: https://www-telegraph-co-uk.translate.goog/business/2023/04/04/seize-property-build-wind-solar-farms-jp-morgan/?_x_tr_sl=en&_x_tr_tl=es&_x_tr_hl=es-419&_x_tr_pto=sc&fbclid=IwAR2Sk35B5__smSqM9mZTDbnkmDLU1HikonzmzAutKYlroeqZ9CqJhJt-d7o
    . saludos.

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    1. Sin competencia, se tiende a un monopolio de las elites...

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