20 febrero, 2019

Ante la denuncia de miles de chilenos contra Apple: ¿Qué es la obsolescencia programada?


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@emol

SANTIAGO.- Más de 150 mil personas son las que están inscritas -hasta ahora- en una demanda colectiva que presentará la Organización de Consumidores y Usuarios de Chile (Odecu) contra la gigante tecnológica Apple. ¿La razón? La obsolescencia programada de sus dispositivos. Pero la denuncia chilena no es la única. La firma de la manzana ha tenido que enfrentarse a diversas demandas a nivel global desde diciembre de 2017, cuando reconoció que las actualizaciones de sus aparatos iPhones ralentizaban a los modelos antiguos para que éstos no se apagaran súbitamente. El problema, para los abogados y representantes de Odecu, es que más allá del mal funcionamiento de los celulares -comprados entre 2014 y 2017-, la empresa jamás informó a los usuarios que deliberadamente ofrecía actualizaciones de software que generaban retrasos a sus aparatos. Por lo anterior, los demandantes exigen un arreglo de los teléfonos y, si ello es inviable, que recompre el teléfono al precio del mercado en el momento en que el tribunal lo defina. Además, que se entregue a las personas la suma de $126 por la pérdida de tiempo y daños. Pero, ¿qué es la obsolescencia programada y por qué las empresas recurren a ella? "Programados para morir" "La obsolescencia programada es cuando una empresa, dentro del diseño de sus productos, intencionalmente manipula el ciclo de vida de éstos para que el implemento tecnológico -en este caso- deje de funcionar por alguna condición, una cantidad de tiempo o uso", explicó a Emol Claudio Casado, académico del Centro de Investigación en Ciberseguridad de la Universidad Mayor. Así, el ingeniero informático comentó que esta "estrategia" es una forma de las empresas de aprovechar la fidelidad de sus clientes con la marca para llevarlas a -inevitablemente- comprar sus productos más recientes. "En tecnología esto se da mucho. Por ejemplo la gente que tiene Apple es muy probable que siga teniendo Apple, lo mismo pasa con el sistema Android. Por eso, si tu quieres impulsar que la gente vaya subiendo la gama de esos dispositivos comprando las nuevas versiones, las compañías caen en esta mala práctica de la obsolescencia del dispositivo", indicó Casado. Sin embargo, el experto enfatiza en que las regulaciones, sobre todo las leyes pro consumidor, deben ir en línea con estos cambios en la tecnología y, por ejemplo, debería establecerse que este tipo de actualizaciones sean mucho más transparentes y directas en cuanto a lo que realmente generarán en el aparato. "Uno siempre piensa que las actualizaciones son para mejor, pero ha quedado demostrado que no. Esto ha pasado con los iPhones y también con Samsung el último tiempo y las denuncias de los usuarios deberían marcar un precedente de que el fabricante tiene que decir de forma explícita cómo se afectan las baterías y qué se puede hacer para que eso no ocurra", aseveró el académico. Casi 100 años de obsolescencia programada Pero el tema de la obsolescencia programada no es algo nuevo, de hecho se trata de un sistema que comenzó a desarrollarse desde 1920, con grandes fabricantes como Phillips y General Electric. Así, si la ampolleta de Edison de 1879 tenía una vida útil media de 2.500 horas, en 1925 una bombilla duraba sólo 1.000. Y eso comenzó a replicarse en el resto de las industrias: desde los automóviles, la ropa y los zapatos, hasta los computadores y celulares de hoy. "No creo que esto de la obsolescencia programada se revierta, sino que las empresas -ante las denuncias- van a empezar a comunicar un poco más del tema y transparentar, en este caso, cómo las actualizaciones afectan al funcionamiento del celular" Claudio Casado Fue así que una serie de detractores del sistema se han manifestado en contra de dicho sistema: los hermanos Neistad en contra de Apple y sus baterías que no duraban más de 18 meses (la empresa tuvo que alargar el tiempo de garantía); Warner Philips, el "rebelde" descendiente de los fabricantes de ampolletas, creó una bombilla LED con una vida útil de 25 años; el activista Mike Anane creó una base de datos con las empresas que envían sus residuos a Ghana; y un largo etcétera. Fueron ellos y muchos otros que se sumaron a lo largo de la historia, los que como reacción frente a la llamada "economía del despilfarro", dieron vida a un concepto en contra de la obsolescencia programada: el llamado Decrecimiento. Dicho eslogan busca un cambio de lógica: sostiene que en un mundo con recursos y espacios limitados, es necesario aprender a vivir con menos, optar por la "reparación y la reutilización" y replantear los procesos productivos para no llenar de desechos el planeta.


No veo como esto es novedoso o una sorpresa para nadie.

El consumo y la necesidad de vender productos hace que sea inevitable el uso de la “obsolescencia programada”, que es un eufemismo para mala calidad de construcción.

Construyes cosas que van a necesitar reparación para vender tus partes y piezas, y que van a necesitar recambio con un tiempo determinado de uso. No puedes fabricar cosas que duren mucho tiempo. Eso pasa en todo. Ropa, electrónicos, autos, construcciones.

A nivel de sociedad y economía necesitas eso. Como consumidor individual, uno debería enfocarse en comprar las cosas con la mejor calidad posible, incluso pagando algo más, aunque por razones de marketing sucede que las cosas de peor calidad suelen ser las más caras.

Por eso uno debería comprar cosas hechas en Japón. Tienen (aún) una cultura diferente en lo que a calidad se refiere en relación al occidente tradicional. Todas las cosas Europeas o Americanas (ni hablar chinas) utilizan todos los trucos necesarios para bajar costos, y eso incluye mano de obra no especializada y materias primas de inferior calidad. Obviamente es una generalización y uno puede comprar cosas hechas en USA o Europa de extremadamente buena calidad, pero en general están circunscritas a empresas más pequeñas y familiares y no corporaciones.

…Pero los Iphones son taaaaaaaaaaaaaan bonitos¡¡¡¡

Diablos…

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Brecha de ingresos bajó 1,4 puntos desde que se promulgó la Ley de Igualdad Salarial en 2009


@pulso

Diversos han sido los compromisos que han adoptado los gobiernos para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres. Sin embargo, parece que estos no han sido suficientes. De hecho, Chile es uno de los cinco países de la Ocde con mayores diferencias en remuneraciones por sexo, superado por Corea del Sur, Estonia, Japón y Letonia.

De acuerdo con los datos administrativos de la Superintendencia de Pensiones, al cierre del 2018, las mujeres en Chile ganan 12,4% menos que los hombres, según ingresos imponibles. Es decir, si hoy una trabajadora recibe en promedio mensual $733.584, un hombre percibe $837.686 (ver gráfico).

Esta brecha se ha ido reduciendo con el tiempo, ya que en 2017 esta diferencia en las remuneraciones llegó a 12,6% y en 2016 alcanzó el 14,3%.

En cuanto a las áreas económicas donde estas distancias se hacen más evidentes, sobresale pesca (27,3%); administración de edificios y condominios (27,1%); y explotación de minas y canteras (27%). Les siguen la industria manufacturera no metálica (23,6%), compras por mayor y menor (23%) y enseñanza (21,7%). Como contrapartida, transporte, almacenamiento y comunicaciones tienen la menor brecha con 3,1%, seguida de otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales con 9,1%.

Efectos de la Ley. Más allá de las últimas reducciones en la brecha salarial, entre 2009 (13,8%) y el cierre de 2018 esta ha disminuido 1,4 puntos porcentuales. El mayor nivel alcanzado fue en 2012, cuando la diferencia se empinó hasta los 17,6% en desmedro de las mujeres.

De hecho, el período menos auspicioso para las mujeres, en cuanto a diferencias salariales, se vivió entre 2011 y 2015 cuando la brecha superó el 15% en todos los años.

Esto se condice con el bajo impacto que ha tenido la Ley de Igualdad Salarial (N°20.348), la que desde 2009 establece que “el empleador deberá dar cumplimiento al principio de igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres que presten un mismo trabajo, no siendo consideradas arbitrarias las diferencias objetivas en las remuneraciones que se funde entre otras razones, en las capacidades, calificaciones, idoneidad, responsabilidad o productividad”.

Según estadísticas de la Dirección del Trabajo, se han presentado 120 denuncias desde su promulgación hasta junio de 2018. La mayor cantidad de éstas se ejecutaron en 2017, llegando a 21 a nivel nacional.

En esta línea, la académica de la Universidad de Talca y ex asesora de género del Ministerio de Hacienda, Andrea Betancor sostuvo que “debemos considerar que la ley no ha resultado efectiva en cuanto a reducir la brecha salarial. Ha servido solamente para visibilizar el problema, pero no ha generado un mecanismo efectivo para reducirla cuando ésta se detecta ante igual cargo”.

Y agregó que “si descomponemos esa brecha promedio, observamos dos componentes, la brecha ante el mismo cargo y la brecha ante cargos diferentes, pero que aportan igual valor a la organización. Para reducir la brecha promedio debemos apuntar a los dos, no solo al primero, como lo hace la ley”.

Para la economista y académica de la Universidad de Los Andes, Cecilia Cifuentes las brechas remuneraciones se mantendrán, dado la diferencia de carga laboral que se manifiesta con el tiempo. “Es esperable que esta brecha se mantenga durante un período no muy corto, porque siempre vamos a estar comparando ocupados, sin distinguir tramos etarios y claramente en las generaciones mayores, que aún son parte de la fuerza de trabajo, las mujeres trabajan menos horas y tienen menos escolaridad”, dijo.

Es difícil tomar medidas efectivas contra algo imaginario. Como la brecha salarial que solo está en la cabeza de las feminazis, pero que desafortunadamente se tomaron la agenda completa del gobierno con sus tonterías.

Por supuesto que vas a ganar menos si trabajas menos tiempo y tienes menos educación como grupo…DUH…o comparas actividades completas donde los hombres hacen el trabajo en terreno más peligroso y por ende mejor pagado, como la pesca y la minería.

Eso no tiene que ver con el género al momento de buscar trabajo, sino de las competencias y disposición  a trabajar sobre tiempos.

Mientras sigan en la búsqueda de este santo grial feminista que es el que las mujeres ganen lo mismo que los hombres sin importar las circunstancias o razones de la diferencia solo atribuyéndola al malvado patriarcado opresor, seguiremos viendo estos resultados, que por supuesto son clasificados a conveniencia. Si existiera realmente una brecha salarial real por el género, esta sería transversal. Y estoy seguro de que no existe en los trabajos administrativos en el eje Providencia-Las Condes, o en la Salud por nombrar algunos rubros.

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19 febrero, 2019

Cinco editoriales de textos escolares son oficiadas por el Sernac


@DF

Transparentar el modelo de negocios de las editoriales de textos y plataformas escolares es una de las motivaciones del Servicio Nacional del Consumidor (Sernac) para notificar a las cinco principales empresas que operan en el país.

El director del servicio, Lucas del Villar detalló que ofició a las casas editoriales Santillana, SM, Parsons, McGaw-Hill y SBS, y a las plataformas digitales de contenidos para colegios particulares. Esto, con la necesidad de que expliquen sus modelos de negocio e informen a los consumidores aspectos básicos como condiciones y precios de los convenios con establecimientos, subsidios, descuentos y criterios para vigencia de las ediciones.

"Precisamente para tener información respecto de este mercado, transparentar este mercado en beneficio de los padres y apoderados que merecen información veraz y oportuna", dijo Del Villar.

Origen del oficio

Las razones que llevaron al Sernac a elevar esta solicitud fueron varias denuncias efectuadas en agosto del 2018, fue en ese momento que requirió información a colegios particulares para conocer antecedentes de este mercado.

Según mencionan, el mercado de los textos escolares para colegios particulares pagados, representa alrededor del 70% del presupuesto de la lista escolar, y donde muchas veces no existe más que una alternativa de libros.

El director del SERNAC aclaró que primero analizaran las respuestas de las editoriales antes de adoptar acciones concretas al respecto. Asimismo dijo que la información recopilada se pondrá a disposición de la Fiscalía Nacional Económica, para indagar si las prácticas se ajustan a las normas de libre competencia.


A propósito del pronto inicio de clases…

Modelo de Negocios de una editorial con los textos escolares???

Debe ser una broma…

Todo el mundo lo sabe.

Cambiar una palabra del texto por año, y el diseño de la portada y hacer convenios con los establecimientos privados para que sea obligatorio el uso de la nueva edición “actualizada” a masivo sobreprecio. Y supongo que con los establecimientos públicos debe ser igual o peor.

Por décadas.

Debe ser lo mismo en las ediciones digitales hoy en día.

Se entiende que cada 5 años actualicen libros con hechos relevantes actualizados, especialmente en las humanidades, porque las ciencias duras son las mismas desde hace décadas, sino siglos. Pero no lo que hacen hoy que es una vergüenza. Y es más vergonzoso que los colegios, todos, se presten para esto.

Los libros deben ser gran parte del gasto anual, y la verdad no tiene ningún sentido que lo sean. Si vas a Lulu o Dog Ear, los costos de impresión son algo así como USD 4,5 a 7 por libro, aunque tienes que enviarlo listo con diseños y todo. Y estamos hablando de un negocio retail. En producción masiva serían mucho menores.

Un desastre.

De hecho estaba viendo algunos precios de Santillana que es la editorial clásica. $35.000 por un libro de lenguaje de primero básico…

REALLY???

YISUS KRAIST…

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17 febrero, 2019

Hasta cuándo


@blogspots

Me encontraba de vacaciones en Maintencillo, siempre conectado leyendo la prensa diaria, cuando en mi celular apareció un video en que el periodista Tomás Mosciatti realizaba la siguiente denuncia: Mosciatti sostenía que el gobierno había mandado al Parlamento una prórroga por 20 años del decreto ley 701 creado por la dictadura en octubre de 1974 y que permite una bonificación sustantiva por la plantación de recursos forestales.Explicaba además que dicho subsidio ha beneficiado particularmente a los imperios forestales de las familias Matte y Angelini.
Al escuchar al periodista me interrogué habiendo estado ocho años en La Moneda en distintos cargos ¿Por qué nunca hasta el gobierno de Bachelet 2 se modificó en parte dicho privilegio? Parece impresentable que se quiera seguir subsidiando por 20 años más a dos de los grupos económicos más importantes del país.
Pero esto me llevó a otra reflexión propia de la tranquilidad del verano ¿Qué nos pasó, por qué no rectificamos estos abusos? Respuestas múltiples pero lo concreto es que de acuerdo con este mismo diario, hace algunos años, se contabilizó este subsidio a través de décadas y alcanzaba a US$ 1.800 millones de dólares. Esta cifra representa el 80% del actual gasto fiscal en el pilar solidario que alcanza a más de 2.000 millones de dólares al año. Cuento corto, el decreto ley 701, mantenerlo vigente y proyectarlo es indecente.
Pero junto con este decreto ley recordé otras políticas públicas que son altamente cuestionables por su injusticia y regresividad. Me refiero por ejemplo a la renta presunta creada originalmente para ayudar al pequeño agricultor, al pequeño minero y al pequeño transportista cuyo costo fiscal actual alcanza a US$ 300 millones al año. La mejor economista del año 2018, Andrea Repetto, junto a Claudio Agostini, demostró en un documento de trabajo que el 90% de ese subsidio fiscal lo captura el 10% de mayores ingresos. Cuento corto, otra indecencia. Para seguir comparando peras con peras este gasto fiscal permitiría reajustar en un 14% el actual pilar solidario.
Pero también me vino a la memoria inmediata una reciente ley aprobada en el Parlamento por la cual se subsidia a los transportistas terrestres por US$ 184 millones anuales, esto producto que se les devuelve escaladamente hasta el 80% de su gasto en combustible al pequeño transportista y hasta un 25% de su costo en combustible al gran transportista. En otras palabras y producto de su presión, que implica paralizar el país, todos los chilenos financiamos este subsidio. Cabe agregar que este es un subsidio sobre otro subsidio dado que el transporte terrestre usa preferentemente diésel, cuyo impuesto específico es un 75% más barato que el resto de los combustibles.
Leyendo la prensa estos días salió un informe de la Dirección de Presupuestos sobre el denominado gasto tributario, en palabras sencillas, lo que el Estado deja de percibir de impuestos por las denominadas exenciones tributarias, es decir, tributos que no se pagan aunque debieran pagarse. Estimado lector, la cifra que le voy a mencionar no es un error de tipografía, alcanza a US$ 10.000 millones anuales. Pero además ese mismo estudio sostiene que el 73% de esa cifra beneficia a empresas y personas que declaran impuesto a la renta, considerando que solo el 20% de las personas en Chile pagamos impuesto a la renta, no hay que ser economista para darse cuenta de otro enorme subsidio al quintil de mayores ingresos, quiere decir que esta cifra representa 1.25 veces la reforma tributaria proyectada por Bachelet 2 que pretendía recaudar, aunque no se logró, 3 puntos del PIB, es decir, US$ 8.000 millones en regir.
Si a todo lo anterior le agrego el tema de los notarios en que llevamos años en el Parlamento tratando de modificar el funcionamiento de este servicio, liberando a millones de ciudadanos de trámites inapropiados y que además les genera renta a los notarios, otro botón de muestra de una indecencia. Cuando este gobierno trata de impulsar las modificaciones al sistema notarial el ministro de justicia Hernán Larraín exclama que está en presencia del lobby más grande que ha visto tendiente a mantener dichos privilegios.
Cuando todo lo anterior ocurre y los 20 años de Concertación más los 4 años de la Nueva Mayoría, de la que fui parte activa, no cambiamos estos abusos, entre otros, esto en mi opinión explica que la mitad de los chilenos no vote porque perdió toda confianza en nosotros los dirigentes políticos al haber tolerado todas estas indecencias.


No votan por nosotros porque no hicimos nada para detener el abuso de los ricos y que nos habría permitido entregar más recursos a los pobres…

REALLY???

REALLY???

Que montón de mierda caliente y hedionda habla este tipo y otros de su estilo.

No votan por ustedes porque se han convertido en una casta aparte a la que no le aplica ninguna de las leyes a las que al resto de los mortales, empresarios y empleados les aplican, y por ende votan pensando en ustedes mismos y no en los ciudadanos que se supone representan.

O alguien normal podría putear a un carabinero y salir indemne de eso, como el nefasto Girardi???. O tirarse en un trineo de nieve y pasarlo como accidente laboral como el aún más impresentable Navarro???…O sacar al hijo sin condena de un atropello y homicidio ebrio a un campesino???.

Toda la casta política es igual. Da lo mismo el lado.

Y al contrario de lo que piensan estos tarados con aires de virtuosos, la gente no es ni tonta ni dócil. La población tiene un complejo pasivo-agresivo. Es pasiva cuando tiene la panza llena, y muy agresiva cuando tiene hambre. Y se da perfecta cuenta de la corrupción, especialmente de quienes ganan 20 millones de pesos como director de bancoestado pero andan pregonando contra los ricos, que no hacen su aporte justo.

Esta es la clase de políticos que tiene que desaparecer. La de los caradura que solo están en el gobierno y servicio público para vivir del dinero del resto de la gente que les paga sus sueldos con sus impuestos. E increíblemente estos retardados atacan a quienes aportan a sus sueldos directa o indirectamente, porque los empresarios cancelan sus impuestos, y a los empleados que igualmente hacen su aporte.

O democracia directa en el que todos votamos todo, o un solo partido con altísimos estándares de selección de sus componentes en todos los niveles.

A medias, como es el sistema republicano, lo único que hace es dejarnos con representantes como Maite Orsin, Pamela Jiles, Marcela Sabat, o Florcita Motuda, entre muchos, muchos, muchos otros pasteles que no sirven para nada.

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“Frívolo e irresponsable”: diputados de oposición critican a ministro Santelices por vincular aumento de VIH con migrantes


@pulso

Molestia generó en diversos diputados de la oposición los dichos del ministro de Salud, Emilio Santelices que vinculó el aumento de los casos de VIH con la llegada de migrantes portadores de la enfermedad.

“Han venido extranjeros con VIH, y por ello se incrementó la cifra de pacientes. Lo que como Ministerio nos corresponde es focalizar estrategias complementarias e identificar esas poblaciones para pesquisarlos y tratarlos, generando en ellos educación y adherencia a nuestro sistema de salud pública, que cuenta con los tratamientos gratuitos y de última generación que en otros lados no hay”, indicó ayer el secretario de Estado.

Palabras que generaron diversas críticas por parte de parlamentarios opositores. Uno de los que criticó lo dicho por el titular de Salud fue el DC, Matías Walker: “Desde los 90 se opusieron a campañas en TV que promovían uso del condón, se opusieron a las jocas que hablaban de sexo en los colegios, decían que era labor de cada familia…y ahora quieren responsabilizar a los inmigrantes del aumento del VIH. Irresponsables e inconsistentes”, indicó

Matías Walker Prieto@matiaswalkerp

Desde los 90 se opusieron a campañas en TV que promovían uso del condón, se opusieron a las jocas que hablaban de sexo en los colegios, decían que era labor de cada familia...y ahora quieren responsabilizar a los inmigrantes del aumento del VIH. Irresponsables e inconsistentes.

1.363

9:29 - 15 feb. 2019

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La diputada comunista, Karol Cariola, quien durante el primer año legislativo fue parte de la Comisión de Salud de la Cámara, se refirió en duros términos a los dichos de Santelices.

“Frívolo e irresponsable el Ministro de Salud al estigmatizar a los migrantes de esta forma. Él sabía que las cifras de VIH están descontroladas hace tiempo en Chile y aún así las medidas tomadas por el gobierno son totalmente mediocres e insuficientes y se lo dijimos”, señaló.

Karol Cariola Oliva@KarolCariola

Frívolo e irresponsable el Min. de Salud al estigmatizar a los migrantes de esta forma. Él sabía q las cifras de VIH están descontroladas hace tiempo en Chile y aún así las medidas tomadas x el Gob. son totalmente mediocres e insuficientes y SE LO DIJIMOS https://www.latercera.com/nacional/noticia/ministro-salud-dice-aumento-casos-vih-se-vincula-llegada-extranjeros-contagiados-chile/529219/ …

1.425

0:15 - 15 feb. 2019

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Ministro de Salud dice que aumento de casos de VIH se vincula con llegada de extranjeros contagia...

Entre enero y diciembre de 2018 se registraron 6.948 nuevos casos de VIH en Chile confirmados por el Instituto de Salud Pública, lo que representa 1.132 casos más que en 2017.

latercera.com

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Juan Luis Castro (PS), quien el año pasado presidió la instancia de Salud de la Cámara, sostuvo, por su parte que “la cifras alarmantes de VIH en Chile no son culpa de los extranjeros!! Lo que FALTA es campaña comunicacional seria, distribución masiva de preservativos y que al país llegue la prevención Pre Exposición (PreP) (sic)”.

Juan Luis Castro G.@DoctorJLCastro

La cifras alarmantes de VIH en Chile No son culpa de los extranjeros!! Lo que FALTA es Campaña Comunicaciónal seria, distribución masiva de Preservativos y que al país llegue la prevención Pre Exposicion(PreP).

38

18:43 - 14 feb. 2019

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Finalmente, la diputada Marcela Hernando (PRSD) también criticó los dichos de Santelices calificando como “irresponsable, justificar el aumento de VIH en los extranjeros revela el sesgo xenofóbico del gobierno. La única manera de saber si venían infectados es pedirles un examen al ingreso y eso no se ha hecho ¿y si se infectaron aquí?”, concluyó.

Diputada Hernando@MarcelaHernando

El Ministro de Salud @ESantelicesC es irresponsable, justificar el aumento de #VIH en los extranjeros revela el sesgo xenofóbico del @GobiernodeChile. La única manera de saber si venían infectados es pedirles un examen al ingreso y eso no se ha hecho ¿ y si se infectaron aquí?

BioBioChile

@biobio

Aunque en realidad el 63% de los nuevos contagiados son chilenos. https://www.biobiochile.cl/noticias/nacional/chile/2019/02/14/ministro-de-salud-han-venido-extranjeros-con-vih-y-por-ello-se-incremento-la-cifra-de-pacientes.shtml …

33

21:49 - 14 feb. 2019

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Es decir que más de un millón de inmigrantes de lugares con desde cero a escaso control de esta y otras enfermedades no influye y es xenófobo pensarlo???.

Y de un segmento en el que probablemente hay más prevalencia de enfermedades???. Por que no viene la gente rica o más acomodada y que tienen los recursos para cuidarse, eso es seguro.

Esta gente progre liberal se coloca más tonta por día. Es cosa de que se den vueltas por los laboratorios clínicos y les pregunten a las técnicas del área que llevan las estadísticas en el dedo que opinan del aumento de enfermedades de transmisión sexual y de otros tipos en relación a los inmigrantes.

No es un tema de opinión. Es la realidad.

Es otra de las muchas razones para el control de la inmigración.

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IPC del deudor: gastos por productos financieros subieron más que la inflación en 2018


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@pulso

Al tiempo que la inflación completó en 2018 tres años consecutivos bajo el objetivo óptimo fijado por el Banco Central (3%), el componente de la canasta que mide el gasto financiero subió con fuerza.

En efecto, el Índice de Precios al Consumidor (IPC) se elevó tan sólo 2,6% anual al cierre de diciembre pasado, por debajo del 3,9% en que lo hizo el gasto financiero, único producto que conforma el grupo servicios financieros.

Este aspecto mide la variación de las comisiones, gastos de administración y gastos de operaciones asociados a créditos hipotecarios, créditos de consumo, líneas de crédito, tarjetas de crédito bancarias, tarjetas de casas comerciales, apertura y mantención de cuentas corrientes.

Según Luis Flores, director ejecutivo de Tanner Investments, “el primer análisis que uno hace en este ítem es ver si algún tipo de gasto financiero ha tenido cambios en la industria como, por ejemplo, el impuesto de timbres y estampillas que se incrementó en julio del 2018, además del cambio en la ley de prendas donde pudo verse un aumento en este ítem, dado que no se puede cobrar por parte de las financieras el alzamiento de prendas de un crédito”.

Añadió que también pudo haber un traspaso por parte del alza de la tasa de interés, aunque no hay prueba de ello.

En una línea similar, Martina Ogaz, economista de EuroAmerica, indicó que “consideramos el hecho de que el año pasado el BC comenzó a internalizar un tono más restrictivo respecto a la tasa de política monetaria (TPM), registrando un alza de 25 puntos base en octubre del año pasado, lo que afecta directamente el costo por operar tarjetas de crédito y líneas de crédito”.

Proyecciones 2019

A partir de este año comenzó a aplicarse una nueva canasta para medir el IPC, la cual conlleva modificaciones en el cálculo del gasto financiero, donde se excluyen los intereses ligados a los respectivos productos.

“Esto provoca que su ponderación en la canasta cambie desde 2,42% hasta 0,23%. En efecto, este elemento es el que explica la fuerte caída de la división de bienes y servicios diversos con la nueva metodología”, explicó Felipe Guzmán, economista senior de Credicorp Capital.

Más allá de la menor ponderación que tiene dentro de la canasta, los expertos tienen estimaciones dispares para este año.

“Estamos proyectando preliminarmente un alza de 2,9% en 12 meses del ítem gasto financiero, explicado en parte por el escenario más restrictivo sobre la TPM que es el principal referente de este tipo de gastos, que se confirma con el aumento de tasa en enero y un eventual incremento adicional en la segunda parte del año”, proyectó Ogaz.

En tanto, Flores anticipó que “vemos este ítem aumentar entre 2% y 2,5% en 2019, por debajo de la estimación del IPC”. Lo anterior, precisó, estaría determinado por dos factores: porque no ven cambios impositivos para este año y porque los créditos y apertura y mantención de cuentas corrientes se han mantenido estables e incluso han ido a la baja en los últimos años.

A su vez, según la última encuesta de expectativas económicas del BC, el mercado prevé que la inflación cerrará 2019 con un alza de 2,7%.


Uno de los problemas de la deuda es por supuesto el interés que puede subir. Eso encarece el pago mensual y hace menos estable la posición financiera.

Pero el principal problema de la deuda, y paradójico (o karma tal vez) es que justo en el momento en que la gente comienza a rebajar su deuda, el dinero comienza a valorizarse, por lo tanto, incluso con tasas de intereses continuas, la carga de la deuda se hace mucho más pesada. Es una pequeña ventana de oportunidad para los ahorrantes que ahora pueden aprovechar activos en descuento hasta que comience el nuevo ciclo de expansión de crédito, o peor aún de dinero por parte del gobierno que detona en una devaluación masiva. Es una ventana de oportunidad muy estrecha para el efectivo en la moneda nacional.

Es por eso que ahorrar solo sirve si tiene un propósito determinado que es la compra de activos con el. Quienes acumulan dinero por el gusto de acumularlo terminan con un montón de papeles sin valor. Porque las devaluaciones son rápidas y sin aviso previo. Obviamente hay muchas señales, pero en general quienes ahorran no están preocupados de verlas.

Siempre, siempre hay devaluaciones o cambios de monedas, sea por un factor interno, sea por uno externo. En Chile tuvimos en los 70’s la devaluación del Escudo. Quienes ahorraron escudos, sonaron. En el 82 la devaluación del peso. Quienes ahorraron pesos, sonaron. En el 2008, quienes ahorraron pesos para vivir de los intereses o jubilarse, sonaron, por las tasas cero de los bancos centrales.

De hecho el único país que puede decir que mantenido una moneda estables es USA. Los billetes de 1865 son todavía legales y transables. Europa re escribe sus billetes  cada rato igual que todo el resto del mundo. Y sin embargo, en 1932, el gobierno devaluó en una noche el USD en 40% y confiscó el oro.

Y en los próximos años, muy próximos, tendremos la devaluación monumental de todas las monedas en relación al USD.

La disciplina del ahorro es fundamental. Pero es solo la primera parte. Si no, puede suceder que el esfuerzo de toda la vida se vaya al WC por la inhabilidad o falta de voluntad de colocar esos ahorros en activos.

De hecho hay estudios que dicen que los billonarios industriales (en USD´s) difícilmente tienen un millón de USD en cuenta corriente o liquidez. Todo el dinero que ganan lo colocan de inmediato en activos o negocios. La imagen de rico mac pato es bastante demodé en ese caso.

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15 febrero, 2019

Nueva cifra de población de inmigrantes mantendrá presionado el mercado laboral


@pulso

Ante la dispersión de cifras de inmigrantes, el Departamento de Extranjería y Migraciones, junto al Instituto Nacional de Estadísticas (INE), comenzaron a fines del año pasado a trabajar en un sistema de interoperabilidad, para centralizar el registro y tener una cifra única.

La instancia busca también facilitar el desarrollo de indicadores pertinentes al análisis demográfico sobre la migración, así como generar una relación de cooperación y asistencia técnica con las unidades del Estado productoras de registros administrativos, que tenga como finalidad el intercambio de datos.

Este trabajo tuvo su primer fruto ayer: hay 1.251.225 personas extranjeras residentes en Chile al 31 de diciembre de 2018. De ellas, 646.128 son hombres y 605.097 son mujeres. Esta cifra representa el 6,6% de la población y supera en un 67,6% la población que registró el Censo 2017 (746.465 personas).

En el desglose, cerca del 60% de la población estimada se concentra entre los 20 y 39 años, es decir, que está activa laboralmente. Esto a su vez, tiene efectos en el mercado laboral, ya que más gente de la que se pensaba está buscando empleo.

“No es menor saber el grupo etario. La demanda que este grupo de extranjeros que vive en el país ejerce sobre el mercado laboral, la demanda que este grupo ejerce sobre los sistemas de educación y los sistemas de salud; esto se transforma en política pública una vez que tengamos las estadísticas como las conocemos el día de hoy”, dijo el ministro (s) del Interior, Rodrigo Ubilla, durante la presentación de los datos.

Con esta nueva información sobre la mesa de los analistas, se ratifica que la Encuesta Nacional de Empleo ha subestimado la fuerza laboral de inmigrantes, en línea con el análisis que realizó en diciembre el Banco Central, donde señaló que el proceso migratorio ha provocado un aumento significativo en la oferta laboral.

El director del Centro de Estudios y Encuestas Longitudinales de la UC, David Bravo, ejemplifica este problema con lo siguiente: en el trimestre octubre-diciembre (últimos datos que entregó el INE en su encuesta de empleo), la población de nacionalidad extranjera (de todas las edades) es 2,11% del total, es decir, según sus proyecciones de población para dicha encuesta, corresponde a 398 mil personas”.

En ese sentido, el experto explicó que “un tercio del número que está presentando hoy (ayer) por el INE es el que está considerado en la muestra de la encuesta”.

Mercado laboral

Otro efecto que tendrá sobre la economía esta nueva cifra de inmigrantes se reflejará en que se mantendrá bajo presión el mercado laboral, ya sea por la fuerza de trabajo -personas buscando empleo- como en los salarios, por lo que es probable que la tasa de desempleo se mantengan en los niveles actuales y que la creación de empleo sea menor a la que proyectaba el gobierno (600 mil). Esto, porque hay más gente buscando empleo de lo que la economía es capaz de absorber.

El ex subsecretario de Economía y actual académico de la Universidad Mayor, Tomás Flores, afirmó que “con esta nueva cifra hay una mayor oferta, una mayor fuerza de trabajo, por lo que cambia de manera importante el mercado laboral”. Martina Ogaz, economista de Euroamerica, enfatizó que “esta cifra presiona la fuerza laboral, porque obviamente hay una mayor disponibilidad de trabajo, porque ya no tenemos solo los grupos que históricamente llegaban a Chile, sino que aparecieron con fuerza los venezolanos y haitianos”.

Ogaz precisó que tal como lo dijo un estudio del Banco Central en diciembre, “prácticamente todos estos grupos que llegan a nuestro país son más educados que los chilenos, entonces esto debería afectar la dinámica del mercado laboral”.

Para Sergio Lehmann, economista jefe de BCI, no hay dobles lecturas: “Esta cifra constituye un aumento en la fuerza del trabajo, es un factor externo y que probablemente llevó a que la fuerza de trabajo haya crecido más rápido de lo que probablemente haya sido si es que estos inmigrantes no hubieran llegado al país”.

En ese contexto, Lehmann aseveró que también “ha generado una presión o techo al aumento de los salarios, en la medida que uno observa esta mayor oferta laboral”. De acuerdo al INE, los salarios reales crecieron solo 1,2% real (sin inflación). Por esta razón, los economistas anticipan que no debiera variar en demasía esa cifra, considerando además que la actividad económica crecerá menos que el año pasado. Hoy las proyecciones se sitúan en 3,5%, mientras que en 2018 el Producto Interno Bruto (PIB) se expandió 4%.

Pese a que hay una mayor presión hacia el mercado laboral, los expertos no ven efectos sobre la tasa de desempleo, sino que más bien un cambio de composición.

“No me atrevería a decir que habrá una mayor presión alcista para la tasa de desempleo, sino que un cambio demográfico, de composición que tiene un componente positivo en materia de productividad”, puntualizó Lehmann.

Ogaz añadió que “la composición del trabajo no es solo asalariado, sino que también cuenta propia, por lo que puede cambiar la composición de asalariado a cuenta propia”.

(Para ampliar la infografía, haz click aquí o en la imagen)

Yep…

Bachelet dejó las puertas de aduanas abiertas de par en par, pero los villanos son los empresarios que bajan los sueldos y no crean los suficientes trabajos…

Sin considerar los criminales que arrecian en el norte y centro.

Bachelet siguió la misma doctrina de su, probablemente, mentora ideológica, que es Merkel, que dejó abiertas igualmente las puertas de Europa a refugiados e inmigrantes, y ahora no saben como sacarlos. La diferencia podría ser la educación y la capacidad de incorporarse inmediatamente a la fuerza laboral de los migrantes llegados a Chile.

No puedo imaginar un escenario en el cual los gobiernos hagan esto sin considerar los impactos sobre el mercado laboral. Lo único que se me ocurre pensar es que alguien en los gobiernos, o muchos, tienen bastante que ganar haciendo que la mano de obra en Chile baje de precio, directa o indirectamente.

O los impactos en la salud o transporte, como el ingreso nuevamente de la tuberculosis que se había erradicado del país y de nuevo existe, o los costos económicos y de saturación de los servicios públicos que es donde este 5% de la población adicional va en su gran mayoría. Y los sistemas se saturan y colapsan por mucho, mucho menos cuando están cercanos a su capacidad nominal.

O en la sociedad, con gente de culturas muy diferentes haciendo sus propios barrios, con cero incorporación a la sociedad chilena, ni siquiera hablando el idioma, como los haitianos a los que hay que escribirles los manuales en su propio idioma.

Los inmigrantes deberían ser bienvenidos. En la calidad y cantidad que le sirvan al país y a sus ciudadanos. La inmigración es un derecho humano. Que te acepten en un país determinado NO. Ese es un privilegio. O a alguien se le ocurre que cualquiera puede entrar como migrante a Nueva Zelanda, Noruega o Suiza con los derechos y servicios de sus ciudadanos??…

No hay vuelta con los que ya están aquí. Lo que hay que hacer ahora es cerrar las puertas y hacer que más empresas y emprendimientos lleguen y se creen en el país de manera de lograr mejores puestos de trabajos y mejores consumidores internos, incluidos los migrantes, que sostengan la economía en una bajada mundial.

Por supuesto haciendo leyes laborales más restrictivas, y con más impuestos no vas a lograr eso.

Lo dicho antes, Bachelet en su segundo mandato debe ser el peor gobierno de la historia  del país después de Allende y Frei, considerando todas las circunstancias favorables con las que contaba para haber impulsado a Chile a alturas cercanas a Suiza.

Y Piñera que se ha transformado en un liberal encubierto no está haciendo las cosas muy bien que digamos tampoco.

Esto tiene mucha, mucha, mucha urgencia. Necesitamos que Chile tenga una base de consumo interna muy fuerte. El modelo mercantilista de vender más de lo que compras no sirve. Eso es del siglo XIX.

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13 febrero, 2019

Detienen a menor de edad por incendio en Coronel


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@latercera

Esta tarde, en la comuna de Coronel, Región del Biobío, fue detenido un menor de 17 años de edad por presuntamente haber iniciado un incendio forestal.

El hecho por el cual se le acusa habría ocurrido hace un par de semanas. Un video del inicio de este siniestro fue difundido este martes en redes sociales. Aparecen menores de edad prendiendo fuego y huyendo mientras ríen.

El menor pasará a audiencia de control de detención durante el día de mañana

La formalización de cargos la realizará el fiscal jefe de Coronel, Enzo Osorio.


Deberían encerrarlo y botar la llave.

Es un peligro inminente y continuo para la sociedad.

Porque alguien que filma y publica un delito (o lo deja hacer, o tiene amigos que lo hicieron por él), es tan increíblemente retardado que la combinación de estupidez con criminalidad va a resultar en uno, o muchos muertos eventualmente.

Y considerando que debe estar emocionalmente e intelectualmente desarrollado (una forma de decirlo) ya va a ser imposible de corregir.

Ese es el problema de malcriar a los niños en estas épocas en que les permiten hacer todo sin consecuencias. Cada cierto tiempo va a salir una joyita como esta que va a provocar masacres o catástrofes.

Debemos volver al tiempo en el que los que cometían crímenes o rompían las reglas de hecho eran los más inteligentes y por lo tanto podían medir las consecuencias de sus actos de manera adecuada porque los castigos en la casa y la escuela eran severos y desproporcionados a la falta considerando que se trataban de niños.

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AFP dan un paso atrás en la bolsa: venden US$ 25 millones en acciones locales en enero


@DF
Las administradoras de fondos de pensiones cambiaron su estrategia en lo que respecta a las inversiones en acciones chilenas y después de ocho meses consecutivos de compras netas, en enero vendieron más títulos de los que compraron en la Bolsa de Comercio de Santiago (BCS).
Según un informe de Bice Inversiones, las AFP realizaron una desinversión neta de US$ 25 millones en acciones nacionales, con Cencosud como el título más enajenado.
El papel del holding de Horst Paulmann vio una venta neta de US$ 62 millones durante el mes, seguido por una desinversión de US$ 47,3 millones en Banco de Chile y de US$ 45,7 millones en Enel Américas.
Por el contrario, las mayores apuestas se vieron en Quiñenco, donde las AFP compraron US$ 40,7 millones netos en acciones. SQM-B y Falabella también destacaron entre las inversiones, con compras netas por US$ 39,8 millones y US$ 35 millones respectivamente.
Hmmmmm.



Uno de los problemas del alza anterior en Enero es que no tiene mucho soporte en una bajada. Se está formando un canal lateral, pero hoy particularmente está en una posición bajista a nivel diario, que de mantenerse por debajo de 5400 en los próximos días puede señalar una baja hasta los 5200.
Veremos, pero dada el alza anterior, es bastante probable una corrección antes de continuar con un alza que tiene bastante resistencia hacia arriba.






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Indemnización por años de servicio: Expertos analizan los cambios que estudia el Gobierno


@emol

SANTIAGO.- En enero de este año, el Presidente Sebastián Piñera, por parte del ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg, recibió más de 50 propuestas para modernizar el mercado laboral entre las cuales están contemplados cambios en la indemnización por años de servicio. La modificación busca desarrollar una alternativa al actual sistema, que significaría un pago para todo evento al empleado desvinculado, incluso cuando la persona haya trabajado menos de un año en la empresa. Con esta modalidad el trabajador recibiría el equivalente a medio sueldo por cada año (actualmente es un sueldo por año pero solo para despido del trabajador por necesidades de la empresa), con un tope de 11 años, según El Mercurio. Gobierno confirma que proyecto de modernización laboral ingresaría a trámite al Congreso en enero. Para financiar la modernización, los empleadores depositarían en una cuenta individual a nombre del trabajador el equivalente a 4,11% de su remuneración bruta mensual, para el seguro de cesantía. El economista David Bravo señaló a Emol que el nuevo enfoque, a diferencia del que entrega las condiciones actuales, "puede representar mejores oportunidades que un beneficio que es usado escasamente y que dista de estar protegido". Lo anterior se debe a que "la gran mayoría de los términos de contrato se producen por renuncias, término del plazo o razones sin derecho a indemnización", agregó el economista. En relación con la entrega de medio salario, el socio del estudio de abogados Uribe, Hübner y Cía., Marcelo Soto, señaló a Emol que la medida "tiene que tener un cierto equilibrio, que no sea un costo excesivo que finalmente afecte al mercado del trabajo, en términos de creación de empleo y de creación de salarios". El académico de la Facultad de Derecho de la USS, Karl Sievers, dijo a Emol que "en ningún caso está contemplado que se pueda despedir a alguien porque simplemente no sirve para lo que está contratada. Entonces, por eso los empleadores siempre están invocando, en esos casos, la causal dirigida a la empresa", como, por ejemplo, necesidad de la compañía. El Gobierno propondría que el nuevo sistema se aplique para los nuevos contratos que se firmen después de la entrada en vigencia de la ley, siempre y cuando exista acuerdo entre ambas partes. En síntesis, si el empleador o el trabajador se oponen, el acuerdo estaría regido por el sistema actual. El complejo panorama político En noviembre del año pasado, ya habían surgido críticas al respecto, por lo mismo, las interrogantes surgieron rápidamente, en torno a las posibilidades que tiene esta normativa, porque el clima político no apuntaría a que sea aprobada. 4,11% porcentaje que tendría que poner el empleador para el trabajador En esta línea, Sievers dijo que "desgraciadamente no creo que salga, porque aquí hay tremendas cuestiones políticas metidas entre medio, soy súper escéptico de que la reforma tenga un buen término". Asimismo, Soto comentó que "este es un tema que atrinchera. Genera una ideologización del debate, entonces claro, hay que ver bien el momento. Hay que ver si es que la oportunidad de agregar otro debate es priorizable". El debate en torno a los temas laborales, según Marcelo Soto, en cuanto a los salarios y del mercado del trabajo, "tiene dos puntos de vistas, un punto de vista al pasado, o al futuro". Ministro del Trabajo descarta planes de "terminar o rebajar la actual indemnización por años de servicio" 139 "El punto de vista del pasado es seguir pensando que cualquier norma inclusiva, que adapte a los trabajadores a sus necesidades directas, es precarizar o si más bien eso es modernizar. Modelo rígido o modelo flexible. El punto de vista mío es que esto moderniza", añadió Soto. En relación con la interrogante de a quiénes beneficia esta nueva medida, los especialistas apuntan a que en gran medida es un avance para las Pymes. La razón de lo anterior es que "todo el mundo piensa, cuando habla en derecho del trabajo, en Walmart, en Cencosud y en grandes empresas, pero la realidad nacional es que el 70% es micro y pequeña empresa, después vienen las medianas y luego, un porcentaje muchísimo menor, es de grandes empresas", comentó Sievers. El costo actual para las Pymes es que "a ese micro y pequeño empresario, si lo hacen pagar 5 o 7 millones de pesos en indemnizaciones, lo quiebras. No tiene como pagar", acotó el abogado.


Esto junto a las pensiones constituye probablemente el único ahorro del 99% de las personas, en caso de tener un tiempo de desempleo.

La pregunta es si este ahorro debería ser de cargo o no del empleador. En este caso, al igual que las pensiones, el sueldo bruto debería considerar un 8% adicional de ahorro por persona en el fondo de cesantía, de manera que si alguien quiere emprender pueda hacerlo con este ahorro. Es un costo adicional del trabajo, pero que va en directo beneficio de las personas y que será colocado íntegramente en la economía en algún momento, a diferencia de los otros impuestos que quedan estancados en las infinitas cañerías estatales.

En la mayoría del mundo occidental el 90% de los trabajadores vive mes a mes, sin ahorros o inversiones. Esto sería un paso gigante en la protección activa de las personas, que en su gran mayoría no van a ahorrar en su vida, menos invertir.

El sistema actual es imperfecto en el entendido que no es óptimo para nadie. Impide la enorme mayoría de los empleadores en el momento de más necesidad reducir su dotación por las consideraciones de costo de indemnización, y a los trabajadores en la búsqueda de nuevas oportunidades.

Pero este es un tema político más que económico.

Como comenté en un anterior post, cuando se trata de los beneficios y condiciones que ya tenemos, todos somos conservadores (derecha). Cuando se trata de lo que tienen otros y queremos, todos somos liberales (izquierda). En este caso, los sindicatos querrán todo, la “seguridad” del trabajo entendido como inamovilidad y la seguridad de la indemnización completa a todo evento, por supuesto de cargo del empleador.

Así es que no creo que prospere en ningún sentido esto.

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Pedro Pablo Errázuriz y tren a Valparaíso: “Es un proyecto muy difícil, a nosotros no nos da la rentabilidad social”


@pulso

El presidente del directorio de EFE, Pedro Pablo Errázuriz, se refirió al proyecto de tren rápido a Valparaíso, y sostuvo que “es un proyecto muy difícil, a nosotros no nos da la rentabilidad social”.

“Ahora que tiene carga más clara, me parece que es mucho más viable, y como EFE queremos apoyar en todo lo que sea necesario y encantados de que salga y ojalá que le vaya muy bien. Creo que es un proyecto muy difícil, a nosotros no nos da la rentabilidad social, para que tenga sentido social”, dijo en conversaciones con Radio Duna.

El consorcio TVS ingresó el proyecto de tren de alta velocidad al Ministerio de Obras Públicas la semana pasada, y en caso que se declare de interés público podría ser licitado. Además del traslado de pasajeros a la Región de Valparaíso, también considera el transporte de carga, como por ejemplo al puerto de San Antonio.

“Nosotros tenemos un gran proyecto que en cierta medida compite, y el gobierno va a tener en ese momento que tomar la decisión si sigue impulsando el de EFE o el privado. Tenemos un proyecto entre Santiago y San Antonio de carga y creemos que es un proyecto absolutamente necesario, a partir de unos 5 o 6 años más empiezan a competir, y hay un plazo para ver si el proyecto del consorcio privado fue exitoso”, agregó el ex ministro de Transporte.

Errázuriz comentó además la relevancia que tienen los trenes en el país, y espera que el proyecto privado tenga éxito en Chile.

“Para nosotros el proyecto privado ojalá resulte porque nos permite destinar los fondos a otros proyectos, pero si no avanza es tan importante el eje de cargo a San Antonio, nosotros tenemos que avanzar y vamos avanzando mientras no es competitivo. El tren ojalá le vaya bien a la gente le encanta la idea, y a nosotros no nos da la rentabilidad social para ese proyecto, y nos parece que el estado no debe invertir en un tren de pasajeros de Santiago a Valparaíso. Realmente los trenes son maravillosos pero son proyectos muy complejos”

Aniversario del Transantiago

Y cuando se cumple un nuevo aniversario del Transantiago, el ex ministro de Transporte indicó que se requieren mejoras y que hay que hacer una red de Metro en los sectores más congestionados de la capital.

“Es cierto que uno tiene el temor que sea un cambio de nombre, pero es un cambio estructural bien profundo. Es terrible como Transantiago realmente significa fracaso. Para que el servicio funcione bien se requiere un eje estructurante para tener tráfico sin congestión, y el esfuerzo más grande es hacer una red de Metro en los sectores de alto tráfico”, sostuvo.

Por otro lado aclaró que el cambio de nombre que se estudia para el sistema, no implica que desaparezcan los buses y enfatizó que es muy poco probable que el sistema de transportes capitalino llegue a déficit cero.

“No desaparecen los buses, los buses tienen un rol alimentador fundamental, igual la idea es que las personas puedan no tener que caminar esas cinco cuadras. El cambio más profundo es que hay un eje estructura. No creo que Transantiago sea capaz de llegar a déficit cero”, enfatizó.


Hasta donde recuerdo de la evaluación social de proyectos de transporte de pasajeros, el factor a considerar como rentabilidad es el ahorro de tiempo de las personas. Es un valor estándar para que cualquier proyecto en cualquier parte del país sea evaluado en las mismas condiciones, porque sino sólo los proyectos para los sectores más ricos que tienen mayor valor objetivo del tiempo de las personas serían ejecutados. Entre un proyecto público de trenes de pasajeros y de carga, siempre va a ganar en Chile uno de carga dada la densidad de población y distancias en Chile que son inversamente proporcionales a la rentabilidad del transporte de carga por el mismo hecho.

Así es que lo que declara el presidente de EFE es bastante crítico. O los pasajes privados de este tren rápido van a ser muy, muy caros, o alguien no ha hecho correctamente las estimaciones de demanda para este servicio.

Por supuesto hay gente a la que le gustaría que Chile estuviera unido por un tren rápido de pasajeros de sur a norte. Pero simplemente no se justifica, o en realidad no dan las rentabilidades. Y si dan para transporte de carga por trenes que es ultra eficiente en tiempo y costo. Un tren puede transportar fácilmente 30 carros o contenedores en un solo recorrido en comparación a los camiones. Que es probablemente el porqué EFE se despachó las pérdidas monumentales hace unos años al privilegiar proyectos de pasajeros. Aparte de comprar cáscaras de vagones usados a precio de nuevos, y aún no entiendo porqué nadie se fue preso o fue procesado por malversación de fondos públicos por eso.

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12 febrero, 2019

¿El calor o la calor? La RAE nuevamente sale a aclarar cuál es el uso correcto de la expresión


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@emol

SANTIAGO.- La polémica gramatical que se genera todos los años cuando aumentan las temperaturas en el país, ha vuelto a surgir: ¿se dice la calor o el calor? Esta vez, fue una venezolana residente en Chile quien se aventuró a preguntar en redes sociales a la RAE cuál es el uso correcto de la palabra, ya que insistentemente en nuestro país escucha la expresión "la calor", según revela en Twitter. "Hola, consulta: ¿Se dice 'la calor' o 'el calor'? Para hacer referencia a altas temperaturas ambientales. Gracias", escribió la usuaria en la red social. "En la lengua culta actual 'calor' es un sustantivo masculino ('el calor'). No obstante, el uso en femenino ('la calor'), normal en el español medieval y clásico, se da en muchas zonas del sur de España y América, incluso entre hablantes cultos", le respondió el organismo. Además, el Diccionario Panhispánico de Dudas de la entidad agrega que "su uso en femenino, normal en el español medieval y clásico, se considera hoy vulgar y debe evitarse. El femenino puede aparecer también en textos literarios, con finalidad arcaizante". El mes pasado, otro usuario de redes sociales interpeló a la RAE para que se pronunciara respecto al uso del término "gánese", que los chilenos usan para indicarle a alguien que se ubique en un lugar. En aquella instancia, la institución respondió que dicha expresión está registrada en el Diccionario de Americanismos que, a diferencia del Panhispánico, carece de carácter normativo. La RAE es un organismo cuya misión principal es "velar por que los cambios que experimente la lengua española en su constante adaptación a las necesidades de sus hablantes no quiebren la esencial unidad que mantiene en todo el ámbito hispánico", según establece el artículo primero de sus actuales estatutos.


TOMEN ESO FEMINISTAS¡¡¡, EL CALOR Y EL FRÍO SON MASCULINOS…

El patriarcado opresor blanco vence de nuevo.

Gracias a la RAE por favores concedidos. Por el termino Feminazi, aunque sea por Twitter, mandar a la punta del cerro el lenguaje inclusivo y esto…Cerrado al fin el caso.

Prohibido usar “LA CALORSH”….A menos que te creas caballero andante quijotesco medieval a la espera de la última temporada de juego de tronos, y así y todo en privado y bajo el contexto medieval.

Para todo lo demás…

EL CALORSHHHH¡¡¡¡ es el uso más culto y refinado…

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FONDOS AFP Update Enero: Un 14,3% de los afiliados con menos de 40 años está en el fondo A, mayor cifra desde 2015


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@economiaynegocios
Los jóvenes han vuelto a creer en la inversión de más riesgo para el ahorro de su jubilación. El 14,3% del total de afiliados al sistema de AFP que tienen menos de 40 años ha escogido estar en el fondo A el que invierte en mayor proporción en acciones y, por tanto, tiene una volatilidad y una expectativa de rentabilidad más altas. Este es el mayor porcentaje desde el 2015. En cambio, solo el 5,5% de estos afiliados está en el fondo E, el más conservador de todos.
Así lo muestran las cifras a septiembre de la Superintendencia de Pensiones, las que reflejan una segunda alza anual consecutiva para los afiliados jóvenes del fondo A, luego del fuerte retroceso que hubo en 2016, cuando estallaron las manifestaciones de "No+AFP" y que recomendaban cambiarse hacia los portafolios más conservadores. Ese año, el fondo A cayó unos 126.000 afiliados (ver infografía).
De todos modos, el grueso de los afiliados de este grupo etario, el 64,8% de total, está en el fondo B, el cual se les asigna por defecto (o default ) a los que tienen menos de 35 años. En el C, donde se asignan los que tienen entre 36 y 50 años, está el 14,2% del total. En el D solo está el 1,2%.
Desde la Asociación de AFP explican que de acuerdo a los datos del regulador, solo un 44,5% de los afiliados escoge un fondo, mientras que el 55,5% no elige y se queda en la opción por defecto.
No obstante, dicen que se podría esperar que un mayor número de jóvenes eligiera carteras de mayor riesgo-retorno, ya que en el largo plazo eso puede representar un incremento importante de la pensión.
"Lo importante en el tema de los multifondos es que las personas deben estar conscientes de que estas inversiones son de largo plazo, y que en un eje de 35 a 40 años, un 1% más de rentabilidad puede significar hasta un 25% más de pensión", dicen desde el gremio.
Gonzalo Reutter, cofundador de QueAFP.cl -sitio web que compara los fondos de pensiones sobre la base de resultados de la Superintendencia de Pensiones-, coincide en que, en el largo plazo, tomar riesgos se correlaciona con obtener mayores retornos. "Si pensamos en horizontes de 10 a 20 años, el selectivo A rentará más que el E".
La directora ejecutiva de Brain Invest, firma de asesoría previsional, María Eugenia Jiménez, agrega que cuando se está en un portafolio más arriesgado se deben hacer menos movimientos para obtener una mejor ganancia. Sobre todo cuando hay más volatilidad.
Menos riesgo, menor pensión
Como contraparte al alza de los afiliados en el A se ve una disminución en el E: el 5,5% del total refleja una caída de los niveles que primaron después de las marchas de 2016. En septiembre de ese año, el 7,1% de este grupo estaba en el fondo E, el mayor porcentaje desde la creación de los multifondos, mientras que un 13,8% estaba en el A, menor número desde 2006.
Para Reutter, que las personas escojan el fondo E también se relaciona con los cambios generados por firmas que recomiendan cambios de fondos con el supuesto objetivo de adelantarse a las alzas y bajas en las bolsas. Señala que estas son dañinas, debido a la cantidad de jóvenes que las han seguido y han perdido rentabilidad al cambiarse al fondo de menor riesgo.
Por su parte, Jiménez, de Brain Invest, dice que cuando una persona, a lo largo de su vida activa, prioriza fondos más conservadores tiene que asumir que su pensión será menor a la que lograría en un fondo de mayor riesgo.
Desde la Asociación de AFP sostienen que la elección de fondos es una facultad que tienen los afiliados para escoger el selectivo que más se aproxime a sus características personales de edad, patrimonio, tolerancia al riesgo, entre otros.
Por otro lado, para Gonzalo Reutter se debiera limitar las opciones de quienes están lejos de jubilar a que puedan estar en los tres fondos de mayor riesgo. Es decir, lo opuesto al límite que tienen las personas que están cercanas a su jubilación, que pueden elegir entre los selectivos de menor riesgo.
"A los jóvenes se les obligaría a asumir algo de riesgo sin coartar totalmente sus elecciones. Ellos tienen tiempo para esperar, y en el largo plazo, al asumir riesgo, ganan", precisa el ejecutivo.
Asignación por edad
En caso de que las personas no opten, las mujeres y hombres hasta 35 años se asignan al fondo B; las mujeres entre 36 y 50 y los hombres entre 36 y 50 años están en el selectivo C; y en el multifondo D se asigna a las mujeres desde los 51 y hombres desde los 56 años.

""Independiente del riesgo que se asuma si la rentabilidad es baja, influye enormemente en qué monto de pensión reciben". MARÍA EUGENIA JIMÉNEZ DIRECTORA EJECUTIVA DE BRAIN INVEST
""Debieran limitarse las opciones de quienes están lejos de jubilar a los tres fondos de mayor riesgo". GONZALO REUTTER COFUNDADOR DE QUEAFP.CL

A propósito de los fondos que han tenido un buen enero en general y de los que en realidad no había salido nada en las noticias económicas hasta ahora, al menos que haya visto.



Hay un espacio bastante grande en una potencial bajada del A, ojo con eso. De todas maneras no pareciera que existe una presión para una corrección muy fuerte por ahora en el fondo de renta más variable viendo los mercados mundiales y las monedas. Y también hay que recordar que no tiene mucho sentido realizar muchas transacciones, especialmente con el retraso que tiene el cambio de fondos…
Para muestra, un botón, mi estado actualizado a hoy de rentabilidad del fondo de pensiones…





Un solo cambio en 12 meses y vences a todos los fondos. Solo hay que colocarlo cuando corresponde y darle tiempo al precio para que genere ganancias y no volverse loco con cada noticia. Eso es lo más importante. No hay forma de apuntarle a todos los máximos y mínimos, simplemente dejas correr las cosas para que se construya la ganancia cuando va a tu favor. El mercado puede ser más guasonesco en el corto plazo de lo que uno puede seguirlo.
Y mal que mal es el fondo de pensiones que va a sostener el estilo de vida de lujo y riquezas que vamos a tener todos en el retiro así es que hay que ser cuidadosos…
LOL…

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Tres de cada diez personas admiten haber tenido una relación de pareja en el trabajo


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@economiaynegocios

En el quinto lugar se ubica Chile respecto a las jornadas laborales más extensas de los países miembros de la OCDE, con un promedio de 1.974 horas anuales. Esto corresponde a 45 horas semanales, período en el cual se comparte a diario con compañeros de oficina, lapsus en el que muchas veces se pueden confundir los papeles y comenzar a mirar con otros ojos a quien está al lado.

Según la encuesta "Amores de Oficina", elaborada por la plataforma laboral Trabajando.com, tres de cada diez personas declaran haber tenido una relación de pareja en el trabajo.

De estos, la mitad explica que el amorío fue concebido de manera oculta, otra parte comenta que "el amor aún continúa y otra parte señala que no ocultó la relación. El restante 67,1% declara que no ha tenido un vínculo de este tipo (ver infografía).

A ojos del gerente general de la plataforma web, Ramón Rodríguez, la principal razón de por qué los trabajadores se niegan a generar lazos sentimentales en el trabajo es el considerarlo como "comportamientos inadecuados que afectarán su imagen profesional". Eso, agrega, sumado a lo difícil de ser imparcial en posibles situaciones laborales cuando se tiene sentimientos por otra persona. "Son estas las causas por las que la mayoría "no tendría este tipo de relaciones jamás". Sin embargo, no descartamos que el sondeo represente "lo adecuado" y no lo real", dice.

Prohibir las relaciones vulnera el derecho de los trabajadores

Un 39,95% de los sondeados declara que no sabe si en sus trabajos son o no permitidos los romances, un 23,67% comenta que sí y el restante 25,73% dice que no son aceptados por su empleador.

Sin embargo, a finales del año pasado, la Dirección del Trabajo terminó con todo tipo de dudas en torno a si es o no legal que se prohíban las relaciones sentimentales en el trabajo. El organismo estatal falló en contra de un punto que buscaba incorporar la empresa Incofin S.A. para prohibir por reglamento que sus trabajadores mantengan relaciones sentimentales o emocionales dentro de sus dependencias, en aras de que no se produjeran conflictos de interés o climas adversos que perjudiquen el desempeño de las partes.

Enrique Uribe, socio de Uribe, Hübner y Cía., y presidente del Centro Chileno de Derecho del Trabajo, explica que este tipo de prohibiciones vulnera el derecho a la intimidad del trabajador, ya que -muchas veces- estas se dan de forma natural y espontánea. Sin embargo, el abogado comenta que "es reconocido que dichas relaciones traen o pueden traer diversos problemas que el empleador está en su legítimo derecho de regular, para así evitar su ocurrencia.

"Dentro de las medidas que el empleador podría tomar, haciendo uso de sus derechos fundamentales y evitar los problemas que se producen por estos casos, es establecer una reglamentación en que se informen las relaciones sentimentales -al menos a las jefaturas-, se separe a los trabajadores del mismo lugar físico, o que se evite que haya una relación de jerarquía en que uno de ellos sea el evaluador del otro, etc.", comenta Uribe.

En cuanto a las relaciones de tipo parentesco familiar (padres e hijos), Uribe señala que esta situación tendría las mismas connotaciones que las de tipo sentimental, de manera que las prohibiciones no serían permitidas del punto de vista legal para hermanos, suegros, nueras, yernos, etc.


“La mayoría no tendría estas relaciones jamás…”

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De seguro no hicieron la encuesta en el área médica, que debe tener la mayor densidad de cornud@s por cada mil habitantes del país, y del mundo. Otro lugar en el que no hicieron la encuesta debe ser en las líneas áreas, en segundo lugar de cuerno-propietarios de seguro.

Ahora en serio…

Es un tema que como sociedad no hemos resuelto aún. Que convivan hombres y mujeres durante gran parte de sus vidas activas es algo nuevo en la historia humana, y que altera sin duda la estructura de relacionarse socialmente. Y las familias. He visto en vivo y en directo como colegas gerentes se “empotan” (no es amor) con una colega y tiran toda su familia por la basura, literalmente. Igual en el caso opuesto, aunque las mujeres suelen ser más inteligentes en esto y mantienen bajo perfil sus relaciones extra maritales, hasta que se “empotan” en serio e igualmente tiran todo por la borda.

Y ese es el problema. Es imposible controlar la atracción sexual que se produce en un ambiente de convivencia continua entre ambos sexos. Y tampoco los celos y dramas asociados a este ambiente. Incluso entre aquellos que son solteros, en los que en general uno no tendría ningún tipo de objeciones (todos fuimos alguna vez estudiantes en práctica, no lo nieguen…)

La única regla sería…

NO HAY QUE EMPOTARSE CON UN(A) COLEGA…

ERRRRRRRR….

Perdón…en que estoy pensando…

NUNCA DEBES TENER UNA RELACIÓN SENTIMENTAL CON UN(A) COLEGA.

NI SIQUIERA CON LA MUJER MARAVILLA (O BATMAN)

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¿Cómo sería la nueva regulación al financiamiento colectivo y asesores financieros?


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@pulso

Este lunes se concretó lo que gran parte del mundo de las financieras tecnológicas (FinTech) en Chile esperaba.

Esto, pues la Comisión para el Mercado Financiero (CMF) publicó el denominado white paper sobre el crowdfunding o financiamiento colectivo, que en términos simples entrega una propuesta para regular esta actividad económica que ha venido creciendo en los últimos años.

La CMF busca incluir dentro de su perímetro regulatorio cinco tipos de entidades que prestan servicios financieros ligados al crowdfunding: las plataformas de crowdfunding; los robo-advisors y scorings, bajo la figura de asesores financieros; enrutadores o canalizadores de órdenes de compra venta o de pago; plataformas transaccionales, conocidos como sistemas alternativos de transacción o ATS; y aquellas entidades que presten servicios como depósitos y custodios de instrumentos financieros.

Sobre las plataformas, se propone que la regulación deberá exigirles que provean de la información necesaria a quienes participen para que puedan efectuar adecuadamente su evaluación y que esa información sea fidedigna, completa, imparcial y provista en un estándar común.

En el caso de los asesores financieros, se recomienda establecer obligaciones de información con el fin de que sea el propio cliente el que pueda ponderar cuán condicionado está el juicio de quien está emitiendo la opinión, junto con prohibir ciertas actividades en que surjan conflictos de interés o compromiso de la independencia de juicio cuando con la información no sea suficiente para la mejor protección del cliente. Además, precisa el documento, sería necesario exigir una acreditación de conocimientos e idoneidad para quienes prestan estos servicios.

Para los canalizadores de órdenes de compra o de pago, se sugiere que cumplan con ciertos requisitos de gestión de riesgo operativo, con el fin de evitar que afecten a sus clientes con sus acciones u omisiones. Y también que se fijen garantías mínimas, para resguardar que tengan los recursos necesarios para reparar potenciales daños si es que fallan los requisitos previos.

En lo que respecta a los sistemas alternativos de transacción, el regulador propone establecer exigencias sobre gestión de riesgos, en especial en materia de continuidad operacional, y que se requiera que sus servicios estén disponibles hasta por un plazo razonable que permita a los agentes del mercado trasladarse a otro proveedor en caso que el primero decida terminar su operación.

En tanto, para los custodios el white paper señala que deberían contar con exigencias de gestión de riesgos, garantías y de capital mínimo que permitan tener una infraestructura adecuada para la correcta prestación del servicio, junto con desincentivar la prestación temporal de este servicio con la sola finalidad de cometer fraudes.

Condiciones adicionales

Considerando que la industria de crowdfunding desarrolla servicios que cumplen la misma finalidad y presentan similares problemáticas que el mercado de valores, remarca la CMF, es razonable que una eventual regulación incluya la incorporación de quienes prestan los nuevos servicios regulados al perímetro de regulación y fiscalización del organismo. Para ello, recomienda que estas personas o entidades formen parte de un registro público, cuyas condiciones de inscripción dependerán del tipo de exigencias que se fijarán para el servicio en particular.

El organismo liderado por Joaquín Cortez también propuso establecer algunas condiciones adicionales. Entre ellas, obligar a las sociedades anónimas que alcanzan cierto número de accionistas a inscribirse en el Registro de Valores de la CMF.

Otras obligaciones propuestas apuntan a transformar la sociedad por acciones en sociedad anónima si se alcanza cierto número de accionistas, emitir los títulos de deuda que se ofrecerán públicamente mediante contratos de emisión y formalidades establecidas por ley, así como también transar diariamente en bolsas de valores acciones de sociedades que no estén inscritas en el Registro de Valores.


Interesante las nuevas modalidades de inversión, como los ETF´s que siguen a los índices, y que son muy baratos de administrar por lo mismo. O Robots.

De hecho es una tendencia que tiene sudando a los clásicos corredores y gestores. Como nunca le ganan al mercado, pero cobran una comisión de 5% por administrar fondos, instrumentos que sigan al mercado y que tengan comisiones muy inferiores de administración en las más grandes, es una amenaza cierta. Probablemente son los corredores los que exigen que estos fondos tengan todas estas garantías, para hacerlos subir costos y no parecer tan lejanos.

Con las plataformas de inversión y trading en línea y las bajísimas comisiones y spreads, que aún no llegan del todo a Chile, ya que todavía son asesinos en comparación los valores de UK y USA, pero mínimos en relación a los corredores y banca, el negocio de cobrar comisiones por administrar cada vez está más en riesgo. De hecho en el mismo banco si accedes a la plataforma web de compra y venta de acciones las comisiones son muy inferiores al modo tradicional.

Esta es otra de las profesiones que probablemente vaya a morir rápidamente. Asesor financiero. Contra una inteligencia artificial adecuada, en el futuro probablemente no habrá forma en que los humanos puedan competir en precisión y alcance. Al menos de la manera “seria” en que asesoran basados en fundamentales. Los analistas “técnicos” probablemente tengan más suerte, pero es una rama muy vilipendiada entre los corredores y banca establecida así como en las escuelas de negocios e ingenierías donde enseñan las teorías económicas del estilo CAPM y mercados perfectos. Que nunca han servido para nada en lo que a especulación y trading se refiere.

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Compramos mierda que no necesitamos, con dinero que no tenemos, para impresionar a gente que no conocemos...Ni nos importan....